Disney suspendiert venezolanische Arbeiter nach Verlust des Schutzstatus

ORLANDO, Florida (AP) — Fast vier Dutzend venezolanische Arbeitnehmer mit vorübergehendem Schutzstatus wurden von Disney beurlaubt, nachdem der Oberste Gerichtshof der USA der Trump-Regierung erlaubt hatte, ihnen ihren Rechtsschutz zu entziehen.

Die Maßnahme sei ergriffen worden, um sicherzustellen, dass die Mitarbeiter nicht gegen das Gesetz verstoßen, erklärte Disney am Freitag in einer Erklärung.

Die 45 Mitarbeiter des Unternehmens, die in Urlaub geschickt wurden, erhalten weiterhin Leistungen.

„Wir setzen uns für den Schutz der Gesundheit, der Sicherheit und des Wohlbefindens aller unserer Mitarbeiter ein, die möglicherweise mit sich ändernden Einwanderungsrichtlinien und den möglichen Auswirkungen dieser Richtlinien auf sie oder ihre Familien konfrontiert werden“, heißt es in der Erklärung.

Ungefähr zwei Drittel der Arbeiter waren gewerkschaftlich organisiert. Laut Julee Jerkovich, Sekretärin und Schatzmeisterin der Ortsgruppe 1625 der Food and Commercial Workers International Union, ermöglicht der Gewerkschaftsvertrag den Servicemitarbeitern von Walt Disney World in Florida eine Wiedereinstellung ohne Verlust von Dienstalter oder Sozialleistungen, wenn sie innerhalb eines Jahres nach dem Verlust ihres Arbeitsplatzes die entsprechende Arbeitserlaubnis vorlegen.

„Es ist sehr beunruhigend“, sagte Jerkovich am Freitag. „Sie stellen Disney als Bösewicht dar, aber sie hatten keine Wahl.“

Disney hätte sich der Kritik ausgesetzt gesehen, wenn die Arbeiter nicht beurlaubt worden wären und die US-Einwanderungs- und Zollbehörde nicht eine Razzia in Disney World durchgeführt hätte, sagte er.

Mit seiner Anordnung vom Montag setzte der Oberste Gerichtshof die Entscheidung eines Bundesrichters in San Francisco außer Kraft, die den vorübergehenden Schutzstatus (Temporary Protected Status, TPS) für Venezolaner aufrechterhielt, der andernfalls im vergangenen Monat ausgelaufen wäre. Eine Begründung gaben die Richter nicht ab, wie es bei Eilverfahren üblich ist.

Durch die Anordnung könnten bis zu 350.000 Venezolaner der Abschiebung ausgesetzt sein. Dieser Status ermöglicht es Personen, die sich bereits in den Vereinigten Staaten aufhalten, legal zu leben und zu arbeiten, da ihre Heimatländer aufgrund von Naturkatastrophen oder Bürgerkriegen als zu unsicher für eine Rückkehr gelten.

Die Disney-Manager informierten die Mitarbeiter mündlich, bevor sie eine E-Mail mit den Einzelheiten des Urlaubs erhielten. Diese Woche sei die letzte Arbeitswoche vor dem 30-tägigen Urlaub gewesen, und einige Mitarbeiter seien aufgefordert worden, ihre Ausweise abzugeben, sagte Oscar Tineo, ein venezolanischer Gewerkschaftsvertreter von Unite Here Local 737, die Hotel- und Restaurantmitarbeiter in Disney World in Florida vertritt.

„Das Unternehmen trifft diese Entscheidung, um sich selbst und das Unternehmen zu schützen“, sagte Tineo, der seinen Asylantrag erfolgreich gestellt hat und legal in den Vereinigten Staaten lebt.

Zwischen 15 und 20 Prozent der fast 80.000 Angestellten von Disney World sind Venezolaner. Bei einigen läuft derzeit ein Asylverfahren, oder sie haben andere Einwanderungsvorteile als den vorübergehenden Schutzstatus (Temporary Protected Status, TPS) beantragt. Größere Sorgen bereite die größere Gruppe der venezolanischen Disney-Arbeiter, deren Aufenthaltsstatus später auslaufen könnte, die aber in der Entscheidung des Obersten Gerichtshofs nicht berücksichtigt wurden, sagte Tineo.

„Wir sind hierhergekommen, um in Freiheit und ohne Angst zu leben und Frieden zu suchen“, sagte eine 49-jährige Venezolanerin, die in der Hotelküche von Disney World arbeitet und anonym bleiben möchte. „Es war schwierig und die Angst ist sehr groß.“

Die Frau verließ Venezuela mit ihrem zehnjährigen Sohn, nachdem sie Morddrohungen erhalten hatte, weil sie eine oppositionelle Aktivistin sei. Sie hat Asyl und vorübergehenden Schutzstatus beantragt und ihre Arbeitserlaubnis ist an ihr Asyl geknüpft. Er sagte, er könne vorerst weiterhin als Küchenhilfe arbeiten.

„Sie versuchen, die Gesetze einzuhalten“, sagte er über Disney. „Sie sind dazu verpflichtet.“

Der Fall vor dem Obersten Gerichtshof war der jüngste in einer Reihe von Eilbeschwerden, die die Trump-Regierung beim Obersten Gerichtshof eingereicht hat. Viele davon bezogen sich auf Einwanderung und Venezuela. Anfang des Monats hatte die Regierung das Gericht gebeten, ihr die Aufhebung der humanitären Haftentlassung Hunderttausender Einwanderer aus Kuba, Haiti, Nicaragua und Venezuela zu gestatten, was diese ebenfalls einer möglichen Abschiebung aussetzt.

„Diese Arbeiter – unsere Kollegen, Freunde und Nachbarn – haben enorm zum Erfolg der Walt Disney Company und der lebendigen Kultur Zentralfloridas beigetragen“, sagte eine Koalition von Disney World-Gewerkschaften in einer Erklärung. „Kein Arbeiter sollte in der Angst leben müssen, alles zu verlieren, nachdem er sich hier ein Leben aufgebaut hat.“