Meta versucht, OpenAI-Talente mit 100-Millionen-Dollar-Angeboten zu rekrutieren … und scheitert

Im Kampf um die Vorherrschaft in der künstlichen Intelligenz sind selbst die höchsten Gehälter keine Garantie für den Sieg. OpenAI-CEO Sam Altman bestätigte, dass Meta einigen Top-Forschern seines Teams Vergütungspakete von über 100 Millionen Dollar angeboten hat – ohne Erfolg . „Bisher hat keiner unserer Top-Performer zugesagt “, sagte er in einem diese Woche veröffentlichten Podcast.

Die Enthüllung bestätigt, was im Silicon Valley bereits spekuliert wurde: Mark Zuckerberg wirbt aggressiv um neue Mitarbeiter für seine neue Superintelligenz-Abteilung unter der Leitung von Alexandr Wang (ehemaliger CEO von Scale AI). Das Ziel: Talente von OpenAI, Google DeepMind und anderen wichtigen Unternehmen im Wettlauf um künstliche Intelligenz (AGI) abzuwerben.

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IST DIE MISSION MEHR WERT ALS GELD?

„ Meta hat begonnen, vielen Mitarbeitern in unserem Team riesige Angebote zu unterbreiten – Unterzeichnungsboni von 100 Millionen Dollar oder mehr Jahresvergütung“, sagte Altman. „ Aber ich denke, sie – unsere Mitarbeiter – sehen, dass wir bessere Chancen haben, AGI zu erreichen und vielleicht sogar das wertvollste Unternehmen der Welt zu werden.“

Altman machte deutlich, dass sein Team nicht nur vom Geld, sondern auch von einer auf Mission und Innovation ausgerichteten Unternehmenskultur zusammengehalten wird. Genau das hat Meta seiner Meinung nach nicht aufgebaut. „ Ich glaube nicht, dass sie ein besonders innovatives Unternehmen sind“, sagte er unverblümt. Er zollte zwar einigen Leistungen von Meta Respekt, stellte aber klar, dass höhere Gehälter nicht unbedingt Führungsqualitäten bedeuten.

ZIEL, ZWISCHEN AUSGEWÄHLTEN VERPFLICHTUNGEN UND MISSERFOLGEN

Metas Versuche umfassen die Anwerbung von Noam Brown, einem führenden Forscher bei OpenAI, und Koray Kavukcuoglu, einem KI-Architekten von Google. Keiner von beiden nahm das Angebot an. Dennoch gelang es dem Unternehmen, prominente Persönlichkeiten wie Jack Rae (DeepMind) und Johan Schalkwyk (Sesame AI) zu gewinnen und zusätzlich massiv in Scale AI, das von Wang gegründete Unternehmen, zu investieren.

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Doch diese Schritte reichten nicht aus, um eine erfolgreiche Geschichte zu schreiben. Während OpenAI, Google und Anthropic auf Hochtouren laufen, scheint sich Meta noch in der Aufbauphase zu befinden und sich eher auf einzelne Vertragsabschlüsse als auf eine strukturierte Vision zu verlassen.

DIE NÄCHSTE GRENZE? KI-GESTÜTZTE SOZIALE MEDIEN

In einer Wendung, die Meta noch mehr beunruhigen könnte, enthüllte Altman, dass OpenAI intern an einem KI-gestützten sozialen Netzwerk arbeitet, das darauf ausgelegt ist, vollständig personalisierte Feeds basierend auf den tatsächlichen Wünschen der Benutzer bereitzustellen – im Gegensatz zu den aktuellen Algorithmen von Plattformen wie Facebook und Instagram.

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„ Ich interessiere mich für eine Social-Media-App, bei der die Inhalte nicht nur von KI kuratiert, sondern von ihr generiert werden “, sagte Altman. Meta experimentiert inzwischen mit einer eigenen Version: Meta AI, einer Funktion innerhalb des Ökosystems, die bei den Nutzern aufgrund übermäßig personalisierter und öffentlich geteilter Interaktionen für Verwirrung gesorgt hat.

WER WIRD DIE KI DER NÄCHSTEN GENERATION DOMINIEREN?

Mit der nächsten Version des offenen Modells will OpenAI Meta weiterhin technologisch unter Druck setzen, während Zuckerberg versucht, seine Belegschaft um jeden Preis zu stärken. Doch wenn dieser Streit etwas gezeigt hat, dann, dass Spitzenkräfte nicht käuflich sind: Sie müssen überzeugt werden. Mit Informationen von TechCrunch

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