Una lista completa de despidos tecnológicos en 2024 y 2025

La ola de despidos en el sector tecnológico continuó durante 2024. Tras importantes reducciones de personal en 2022 y 2023, en 2024 se eliminaron más de 150.000 puestos de trabajo en 542 empresas, según el rastreador de despidos independiente Layoffs.fyi . Grandes empresas como Tesla , Amazon , Google , TikTok , Snap y Microsoft realizaron despidos importantes en 2024, mientras que las empresas emergentes de menor tamaño también experimentaron recortes y, en algunos casos, cerraron sus operaciones por completo .

Seguimos haciendo un seguimiento de los despidos en la industria hasta 2025 para que puedas ver la trayectoria de los recortes. Más adelante este año, publicaremos nuestras listas de 2024 y 2025 para que sea más fácil analizar las tendencias.

Al hacer un seguimiento de estos despidos, podemos comprender el impacto en la innovación en empresas grandes y pequeñas. También podemos ver el impacto potencial de las empresas que adoptan la IA y la automatización para trabajos que antes se consideraban seguros. También sirve como recordatorio del impacto humano de los despidos y lo que podría estar en juego en lo que respecta al aumento de la innovación.

A continuación, encontrará una lista completa de todos los despidos conocidos en el sector tecnológico que se han producido en 2024, que se actualizará periódicamente. Si tiene alguna pista sobre un despido, póngase en contacto con nosotros aquí . Si prefiere permanecer anónimo, puede ponerse en contacto con nosotros aquí .

• Enero de 2025: 6003 empleados despedidos: ver todos los despidos tecnológicos de enero de 2025
• Diciembre de 2024: 2268 empleados despedidos: ver todos los despidos tecnológicos de diciembre de 2024
• Noviembre de 2024: 5925 empleados despedidos: ver todos los despidos tecnológicos de noviembre de 2024
• Octubre de 2024: 3659 empleados despedidos: ver todos los despidos tecnológicos de octubre de 2024
• Septiembre de 2024: 3765 empleados despedidos: ver todos los despidos tecnológicos de septiembre de 2024
• Agosto de 2024: 26.024 empleados despedidos: ver todos los despidos tecnológicos de agosto de 2024
• Julio de 2024: 9051 empleados despedidos: ver todos los despidos tecnológicos de julio de 2024
• Junio ​​de 2024: 10.083 empleados despedidos: ver todos los despidos tecnológicos de junio de 2024
• Mayo de 2024: 11.011 empleados despedidos: ver todos los despidos tecnológicos de mayo de 2024
• Abril de 2024: 22.423 empleados despedidos: ver todos los despidos tecnológicos de abril de 2024
• Marzo de 2024: 7403 empleados despedidos: ver todos los despidos tecnológicos de marzo de 2024
• Febrero de 2024: 15.639 empleados despedidos: ver todos los despidos tecnológicos de febrero de 2024
• Enero de 2024: 34.107 empleados despedidos: ver todos los despidos tecnológicos de enero de 2024

Según los documentos presentados ante el Departamento de Desarrollo del Empleo, la empresa de software como servicio (SaaS) ha eliminado 51 puestos de trabajo en su sede de San Francisco. La startup ya había reducido su plantilla en un 8% en 2023.

La startup nigeriana respaldada por Y Combinator ha despedido a 120 empleados, lo que afecta al 44% de su plantilla total. Es la segunda ronda de despidos en tan solo cinco meses.

Según se informa , despidió a docenas de empleados como parte de un nuevo esfuerzo de reducción de costos que tiene como objetivo garantizar el "éxito a largo plazo" en la misión de la startup de frenar la desinformación en línea.

Despedirá a cerca del 10% de su plantilla, lo que afectará a más de 1.000 empleados. Según un correo electrónico enviado al personal obtenido por CNN, los recortes afectarán en gran medida a los puestos de ingeniería y gestión de programas.

Anunció en una presentación ante la SEC que eliminará alrededor de 450 puestos de trabajo entre febrero y julio de 2025, y que se completará una reestructuración completa en otoño, tras su nueva asociación con Zillow.

Según confirmó la firma de ciberseguridad a TechCrunch, Sophos despedirá al 6% de su plantilla total . Los recortes se producen menos de dos semanas después de que Sophos adquiriera Secureworks por 859 millones de dólares.

Recortará casi 200 empleados al introducir medidas de despido y cerrar sus operaciones en Polonia y Kenia.

Según se informa , se llevó a cabo otra ronda de despidos. Se desconoce cuántos empleados se vieron afectados.

La empresa despidió a casi 200 empleados, anunció el director ejecutivo Mike Seckler en una nota a los empleados , citando “posibles eventos adversos” como una recesión o un aumento de las tasas de interés.

Según ha podido saber TechCrunch, la empresa holandesa ha recortado 120 puestos de trabajo, lo que afecta a aproximadamente un tercio de su plantilla total . La medida se produce tan solo un año después de que la startup holandesa despidiera a 90 empleados tras su cambio de marca.

Despidieron a unos 500 empleados, lo que afectó al 15% de su fuerza laboral, alegando malos resultados comerciales. Los nuevos recortes siguen a dos rondas anteriores de despidos en la empresa que afectaron a aproximadamente 200 empleados.

Según The Verge, la empresa habría despedido a unos 200 empleados . La empresa había despedido a 100 empleados como parte de una ronda de despidos prevista para agosto de 2024.

Según informó originalmente Bloomberg y confirmó TechCrunch de forma independiente, la empresa despidió a 1.750 empleados . Los recortes afectan aproximadamente al 8,5 % del total de empleados de la plataforma de recursos humanos empresarial.

La empresa ha despedido a 180 empleados, según ha confirmado a TechCrunch. Los recortes se producen poco más de un año después de que el gigante de la gestión de acceso e identidad despidiera a 400 trabajadores.

Está despidiendo al 50% de su fuerza laboral , incluido el director ejecutivo Marc Whitten y varios otros altos ejecutivos, mientras se prepara para cerrar operaciones. Lo que quede de la empresa de vehículos autónomos pasará a depender de General Motors.

Según se informa, eliminará más de 1.000 puestos de trabajo. Los recortes se producen en un momento en que el gigante está reclutando y contratando activamente trabajadores para vender nuevos productos de inteligencia artificial.

Ha cerrado sus operaciones, anunció el director ejecutivo Paul Kesserwani en LinkedIn. La valoración posterior a la inversión de la startup fintech en 2022 fue de 82,4 millones de dólares, según PitchBook.

Despidió a 150 empleados con sede en EE. UU. , lo que afectó aproximadamente al 18% de su fuerza laboral total, en un esfuerzo por alcanzar la rentabilidad.

Despidió a decenas de trabajadores de su departamento de comunicaciones para ayudar a la empresa a “moverse más rápido, aumentar la propiedad, fortalecer nuestra cultura y acercar los equipos a los clientes”.

Según un memorando filtrado que publicó Business Insider, la empresa despide a 300 personas . Sin embargo, según el memorando, el gigante de la tecnología financiera planea aumentar su plantilla total en un 17%.

Texto

Se despidió a 15 empleados mientras la startup de escritura aumentada se somete a un esfuerzo de reestructuración.

Está recortando 75 empleados en un esfuerzo por “garantizar la sostenibilidad y el éxito a largo plazo” de la empresa. La compañía de audio despidió por última vez a 200 escritores en julio de 2024, meses después de asociarse con ElevenLabs .

Está planeando recortar 58 empleados en respuesta a los “continuos desafíos macroeconómicos y la continua incertidumbre en la industria solar”.

Anunció en un memorando interno que recortará el 5% de su personal, enfocándose en los “empleados de bajo rendimiento”, mientras la empresa se prepara para “un año intenso”. Según su último informe trimestral, Meta actualmente tiene más de 72.000 empleados.

Recortará hasta 730 puestos de trabajo, lo que afectará al 3% de su fuerza laboral total, ya que planea salir de sus operaciones en Alemania y centrarse en los minoristas físicos.

Está cerrando sus operaciones, lo que afectará a 63 empleados. La startup de entregas dijo que los empleados recibirán su salario hasta el 15 de enero sin indemnización por despido.

Está despidiendo a 114 empleados como parte de una reestructuración del equipo, según un nuevo aviso presentado por WARN, centrando sus esfuerzos en un sistema de impresión robótica.

Eliminó 37 puestos de trabajo, lo que afectó a aproximadamente el 10% de su fuerza laboral total, incluso mientras la empresa busca contrataciones “agresivas”.

Está recortando docenas de empleados en sus mercados globales como parte de una reorganización estratégica para aumentar la rentabilidad.

Planes de despedir a 400 empleados a nivel mundial. Es la cuarta ronda de despidos de la compañía desde enero de 2024, mientras la industria solar en su conjunto enfrenta una recesión.

La startup fintech, fundada en 2018, cerró abruptamente a principios de este año. Según un correo electrónico del director ejecutivo Paul Aaron, el cierre se produce tras un intento fallido de encontrar un comprador , aunque Employer.com tiene una nueva oferta bajo consideración para adquirir la empresa después del cierre.

Según una publicación en su sitio web, la empresa ha cerrado sus operaciones de forma permanente. No está claro cuántos trabajadores se vieron afectados.

Ha cesado sus operaciones como resultado de “desafíos económicos y financieros” que la startup de entrega de alimentos no pudo superar.

Cerró abruptamente, pero luego fue adquirida por Employer.com por un precio no revelado en un acuerdo de último momento. Actualmente se desconoce cuántos de los 600 empleados de la startup de contabilidad serán recontratados.

Cesó sus operaciones y despidió a unos 1.000 trabajadores. Pero la empresa podría salvarse después de todo: Lilium anunció que un consorcio de inversores acordó adquirir dos filiales, lo que le permitiría reestructurarse y salir de la insolvencia.

Ha despedido a 45 empleados, lo que representa el 5% de su plantilla total. Un portavoz dijo a The Boston Globe que los recortes afectaron a "casi todas las funciones de la empresa".

Está recortando el 22% de su plantilla en un intento por expandirse a nuevas líneas de productos. Por el momento, no se conoce el número total de trabajadores afectados.

La startup de vehículos eléctricos está atravesando otra ronda de despidos dos meses después de que trasladara a sus empleados a Texas para evitar la quiebra. Más de 20 empleados fueron incluidos en los recortes.

Eliminó al 27% de su plantilla . Los recortes incluyen al 16% de sus empleados con sede en Estados Unidos, así como a un “pequeño equipo en India”, lo que afecta a un total de 74 trabajadores.

Despidieron a 70 empleados, aproximadamente el 13% de su fuerza laboral. Los recortes afectaron a los equipos de ingeniería, experiencia del cliente, marketing y facturación.

Según ha podido saber TechCrunch, la empresa ha despedido a cerca del 25% de su equipo de ciberseguridad , conocido como The Paranoids, durante el último año. Los recortes afectaron a entre 40 y 50 empleados de una plantilla total de 200.

La empresa fintech está recortando 100 empleados , lo que afectará a su fuerza laboral global en aproximadamente un 18%. Es la segunda ronda de despidos de la empresa fintech en seis meses.

Ha cerrado abruptamente. La noticia surge tras varias demandas interpuestas contra la empresa de tecnología inmobiliaria y una alerta al consumidor de la FTC sobre los controvertidos modelos de venta y arrendamiento posterior.

Está eliminando 76 puestos en un esfuerzo de reorganización. Los recortes representan aproximadamente el 7% de la plantilla total de la empresa con sede en Singapur.

La empresa cerrará sus operaciones, anunciaron los cofundadores Kerry Schrader y Ashlee Ammons Halpin.

Según se informa , la empresa despidió al 40% de su plantilla de aproximadamente 220 personas en un importante esfuerzo de reestructuración tras la salida de la directora ejecutiva Liza Landsman en septiembre.

Ha despedido a 60 empleados en una de sus unidades B2B mientras la empresa cambia su enfoque hacia la IA.

Despedirá a unos 200 empleados como parte de una “revisión estratégica” de su negocio mientras explora una posible venta. La empresa despidió a 280 trabajadores en abril como parte de un esfuerzo de reestructuración.

Despidió a 150 empleados, lo que afectó al 8% de su fuerza laboral, en un nuevo esfuerzo de reestructuración luego de su adquisición de Tegus en julio de 2024.

Según se informa, la empresa despedirá a 500 empleados en un esfuerzo por aumentar su rentabilidad. Los recortes afectarían a más del 10% de su fuerza laboral total.

Recortará aproximadamente el 10% de su plantilla, lo que afectará a entre 60 y 65 empleados, mientras la agencia de viajes online lleva a cabo otro intento de reorganización.

Eliminó a 202 empleados, lo que representa aproximadamente el 1% de su fuerza laboral total. Los recortes afectaron a los puestos de ingeniería y atención al cliente, confirmó el portavoz Greg Snapper a The Information.

Está recortando el 13% de su fuerza laboral y trasladando a su personal de terapeutas clínicos a puestos de tiempo parcial o por contrato en un esfuerzo por "reiniciar" la startup unicornio. Se desconoce exactamente cuántos empleados se vieron afectados.

Según se informa, la empresa despidió a aproximadamente una cuarta parte de sus empleados. Fuentes dijeron a City AM que la ex startup unicornio eliminó 71 puestos antes de anunciar una ronda de financiación de 50 millones de dólares.

Anunció 120 despidos en una nueva presentación ante WARN. La presentación se produce una semana después de que la empresa de software publicitario alcanzara una valoración de 97.700 millones de dólares.

Cerró sus operaciones después de cuatro años en el negocio, anunció el director ejecutivo Raj Kunkolienkar en LinkedIn.

Está despidiendo al 4% de su fuerza laboral para centrarse en “grandes oportunidades de crecimiento”. AMD tenía aproximadamente 26.000 empleados el año pasado, por lo que los recortes podrían afectar a aproximadamente 1.000 trabajadores.

Está recortando el 40% de su plantilla, lo que afectará a más de 200 empleados, como parte de un esfuerzo de reestructuración en la empresa. Desde que salió a bolsa en 2021, 23andMe ha perdido más del 99% de su valor en medio de la disminución del interés en sus productos y suscripciones, además de una filtración de datos en 2023 que dio lugar al robo de datos de ascendencia de 7 millones de usuarios.

Está despidiendo a 319 empleados, lo que representa el 21% de su plantilla total, en su lucha por competir con ChatGPT y otros productos de inteligencia artificial. Al igual que 23andMe, en el momento de redactar este artículo, Chegg también ha perdido el 99% de su valoración desde que salió a bolsa en 2013.

Enphase está despidiendo a aproximadamente 500 trabajadores, lo que afecta al 17% de la fuerza laboral total de la empresa de energía solar y carga de vehículos eléctricos . Enphase despidió al 10% de su fuerza laboral hace menos de un año, mientras ellos y otras empresas solares continúan enfrentando importantes vientos en contra.

Va a cerrar después de cinco años de operaciones. En 2020, la startup de aviones supersónicos se unió a la cohorte de invierno de Y Combinator y recaudó más de $4.5 millones.

Está despidiendo a 660 empleados a nivel mundial, lo que representa el 13% de la fuerza laboral total de la compañía, ya que la empresa de software como servicio para la gestión de servicios de TI y clientes tiene como objetivo finalizar un esfuerzo de reestructuración para fin de año.

La empresa de computación en la nube eliminará el 2,5 % de su fuerza laboral, lo que afectará a aproximadamente 250 empleados. La empresa realizó un recorte de personal de tamaño similar a principios de 2023.

Anunció que eliminará casi 200 puestos de trabajo en Carolina del Norte, poco después de su adquisición por Progress Software Corp.

Está reduciendo su plantilla en 300 empleados, lo que representa el 2% de la fuerza laboral total de la empresa de entrega de alimentos.

iRobot va a despedir a 105 empleados , aproximadamente el 16% de la fuerza laboral de la empresa. La medida se produce después de que iRobot eliminara aproximadamente 350 puestos de trabajo a principios de este año , tras el fracaso de una adquisición por parte de Amazon por 1.700 millones de dólares.

Mozilla ha despedido al 30% de sus empleados, ya que la organización afirma que se enfrenta a una "implacable avalancha de cambios". Es la segunda ronda de despidos en Mozilla este año.

Según se informa, la empresa despidió al 10% de su personal, lo que afectó a unos 60 empleados. En octubre de 2024, la empresa anunció una ronda de financiación de serie F de 125 millones de dólares.

Está cerrando sus operaciones. La empresa de tecnología agrícola estaba valorada en 2.300 millones de dólares en 2021.

Está llevando a cabo otra ronda de despidos, que según se informa afectará a hasta 100 empleados. El director ejecutivo, Jack Dorsey, les dijo a los empleados en un correo electrónico que la empresa necesita operar "como una startup nuevamente".

Según se informa, se llevó a cabo una ronda de despidos. Se desconoce el número de empleados afectados.

La empresa educativa recortará el 10% de su plantilla total mientras sus clientes no renuevan sus suscripciones.

La empresa está despidiendo al 20% de su fuerza laboral mientras atraviesa lo que el director ejecutivo Drew Houston llama un "período de transición". La reducción de personal afectará a 528 empleados.

Ha despedido al 20% de su fuerza laboral total mientras enfrenta dificultades en el mercado de Ethereum.

Está recortando su fuerza laboral global en casi un 2% como medida de reducción de costos, lo que afectará a aproximadamente 100 empleados.

Se está retirando de casi todos sus mercados principales en EE. UU. y ha reducido su fuerza laboral aproximadamente a la mitad al trasladar su enfoque solo a San Francisco y la ciudad de Nueva York.

Está reduciendo su fuerza laboral total en un 21% mientras la compañía pretende generar $60 millones en ahorros de costos anuales.

Despedirá a 100 empleados tras ser adquirida por la empresa de gestión de riesgos y proveedores Ncontracts.

¿El despido de personal en un esfuerzo de reorganización afectará a 22 empleados en EE. UU.? Según se informa, los recortes también afectarán al personal en Francia en los próximos meses.

La empresa fintech respaldada por Y Combinator buscaba brindar servicios financieros a personas que viven en el desierto bancario , escribió en LinkedIn su fundadora Sheena Allen.

Los empleados de varios equipos de Meta han sido despedidos mientras la empresa busca "garantizar que los recursos estén alineados con sus objetivos estratégicos a largo plazo", según las palabras de su declaración enviada por correo electrónico a TechCrunch . Lo que Meta no detalló fue el alcance o los equipos específicos afectados por los despidos, aunque se confirmó que Threads, el reclutamiento y el departamento legal no se vieron afectados.

Reducirá el 10% de su plantilla, lo que afectará a unos 17.000 empleados. Los recortes se producen tras una pérdida de 9,97 dólares por acción en el tercer trimestre en medio de una continua huelga del sindicato de maquinistas.

Está despidiendo a 1.100 empleados en Michigan, lo que afecta a las marcas subsidiarias de la compañía: Chrysler, Jeep, Ram y Dodge.

La red social está despidiendo a cientos de empleados, principalmente en Malasia, ya que recurre a la inteligencia artificial para moderar el contenido. La empresa dijo que menos de 500 personas se vieron afectadas.

Está recortando puestos de trabajo en el sudeste asiático y Australia para “mejorar la eficiencia operativa”. Un portavoz le dijo a TechCrunch que no ha “establecido un número objetivo para ningún puesto en particular”, aunque los recortes podrían afectar aproximadamente al 10% de los trabajadores en esos mercados.

Según ha podido saber TechCrunch, la empresa cerrará su oficina en el Reino Unido y despedirá a decenas de trabajadores . Los recortes se producen apenas tres meses después de que la empresa comenzara a cerrar sus operaciones en Estados Unidos.

La empresa despidió a cuatro empleados mientras busca “reequilibrar” sus recursos, desde sus equipos de software y productos hasta su equipo de inversiones, dijo a TechCrunch el socio general Pete Flint.

Está despidiendo a 500 empleados mientras comienza a reducir sus operaciones. En un mensaje al personal, el director ejecutivo Cory Azzalino citó los “desafíos constantes del mercado de cannabis de California” como motivo del cierre.

Eliminó el 1% de su fuerza laboral total, lo que afectó a aproximadamente una docena de empleados, mientras, según se informa, orienta su negocio hacia la publicidad en televisión conectada.

Ha despedido a casi un tercio de sus empleados en un intento de "reinicio" de la empresa. Es la segunda ronda de despidos que realiza la startup de inteligencia artificial en 2024.

Ha despedido al 9% de su plantilla total, lo que afecta a la mayoría de los departamentos, ya que busca la “sostenibilidad a largo plazo”.

Está reduciendo su plantilla en un 2%. Es la segunda ronda de despidos que lleva a cabo Flexport este año, donde la empresa recortó el 20% de su personal en enero.

La empresa despedirá a 140 empleados de todos sus equipos en su afán por alcanzar la rentabilidad, anunció la directora ejecutiva Mara Reiff en una publicación de blog.

Ha despedido a 17 empleados en Singapur mientras la compañía se prepara para salir a Bolsa en la Bolsa de Londres.

La plataforma de cumplimiento de seguridad ha despedido al 9% de su plantilla, lo que afecta a 40 empleados.

Según se informa, se han despedido a más de 50 empleados , aunque Moov aún no ha confirmado los despidos.

Se eliminaron 16 puestos de trabajo en ventas, recursos humanos y marketing, alegando una caída significativa en el mercado de transporte de mercancías.

La empresa está recortando el 25% de su plantilla mundial en un esfuerzo por reducir costes. Los despidos afectan a más de 1.600 empleados del gigante de las baterías.

Está reduciendo su plantilla en un 9%, lo que afectará a unos 50 empleados, ya que pretende financiar futuras iniciativas de crecimiento.

Recortó 40 empleados en sus mercados de Estados Unidos, Reino Unido e Israel. Los recortes se producen después de que la empresa israelí de tecnología sanitaria despidiera a 70 empleados en 2023.

Según se informa, eliminó 40 puestos de trabajo. El mercado de equipos musicales con sede en Chicago fue adquirido por Etsy en 2019 .

La empresa reducirá su personal en un 30% como parte de una nueva medida de reducción de costos, anunció el director ejecutivo Austin Russell en una publicación de blog. Los recortes se componen principalmente de puestos "no técnicos".

Está eliminando el 65% de su fuerza laboral y consultores y pausando un ensayo clínico de su tratamiento contra el cáncer, ya que busca minimizar los gastos.

La empresa está recortando el 10% de su plantilla, lo que afectará a unos 40 empleados. Sin embargo, la empresa ha dicho que creará 28 nuevos puestos como parte de su nueva estrategia.

Ha eliminado el 4% de su plantilla total mientras reestructura sus operaciones en Ontario.

Según un aviso de WARN de California, San Diego despedirá a 226 trabajadores a finales de este año. La decisión llega menos de un año después de que el fabricante de chips despidiera a más de 1.250 trabajadores.

Reducirá su plantilla en un nuevo esfuerzo de reestructuración, que afectará a unos 280 empleados. La empresa afirma que la mitad de los afectados por los recortes serán recontratados, sobre todo si trabajan en mercados de menor coste.

Despedirá al 13% de su plantilla. La empresa ya había despedido a 20 empleados a principios de este año, además de otras dos reducciones de plantilla en 2023.

Reducirá su plantilla en un 7%, lo que afectará a unos 5.600 empleados. Los recortes se producen tras otra ronda de despidos de la empresa este año, en la que se vieron afectados 4.000 empleados.

Microsoft está despidiendo a unos 650 empleados en su división de juegos. Los despidos se producen ocho meses después de que la división de juegos sufriera 1.900 recortes de empleo tras la adquisición de Activision Blizzard por parte de Microsoft.

Ha cerrado sus operaciones citando un “entorno de financiación difícil”, anunció la cofundadora Alexsandra Guerra en LinkedIn.

Despedirá al 75% del personal de WeTransfer . Bending Spoons adquirió el servicio de transferencia de archivos en julio por un monto no revelado.

Está despidiendo al 18% de su plantilla de 216 personas mientras la empresa cambia su enfoque hacia sus marcas de belleza y alimentos y deja de dar prioridad a otras áreas como el bienestar y los viajes.

Según se informa, ha despedido a unos 40 empleados en lo que parece ser un esfuerzo de reestructuración para la empresa.

Según se informa, cerrará sus operaciones luego de una larga batalla legal con su competidor Impossible Foods.

Según se informa, recortó al menos el 5% de su personal en sus departamentos de marketing y reclutamiento.

Según se informa, está recortando alrededor de 100 puestos de trabajo en su grupo de servicios digitales, lo que podría afectar a los trabajadores de los equipos de Libros y Noticias de la empresa.

Según ha podido saber TechCrunch, la empresa ha despedido a 27 empleados de diferentes departamentos. Los recortes afectan aproximadamente al 14% del personal total de la startup de búsquedas y navegadores web.

Según se informa, la empresa despidió a más de 1000 trabajadores a distancia. La empresa no clasificó los recortes como despidos y afirma que los empleados a tiempo completo no se han visto afectados.

La empresa eliminará 100 trabajadores en Canadá y 700 de su empresa matriz, Just Eat Takeaway.com, anunció el director ejecutivo Paul Burns en LinkedIn .

Reducirá su plantilla total en un 15% antes de finales de año como parte de un importante esfuerzo de reestructuración. Los recortes afectarán a unos 139 trabajadores.

La empresa despidió al 40% de su personal, escribió el director ejecutivo Adam Robinson en LinkedIn , lo que afectó a 15 empleados.

Está llevando a cabo despidos en un momento en que la empresa está atravesando un “cambio estratégico” de prioridades. Se desconoce por el momento el número de empleados afectados.

Recortará el 20% de su plantilla, lo que afectará a unos 80 empleados. El director ejecutivo de Inuitive, Shlomo Gadot, también dejará la empresa.

La empresa ha despedido a un “pequeño número” de empleados, según confirmó la empresa en exclusiva a TechCrunch. La firma de impresión 3D afirma que los recortes se produjeron en los últimos dos años y afectan a 40 empleados de su plantilla de menos de 750 personas.

El director ejecutivo Patrick Spence confirmó a TechCrunch que la empresa despidió a 100 empleados en una nueva ronda de despidos, lo que afectó al 6 % de la fuerza laboral de Sonos. Anteriormente, Sonos había reducido su plantilla en un 7 % en 2023.

Según se informa, eliminará miles de puestos de trabajo en otra ronda de despidos este año. La empresa ya había despedido a más de 4.000 empleados en febrero de 2024.

Cerró sus operaciones “después de explorar todas las opciones” antes de quedarse sin efectivo. La fintech anteriormente ayudaba a los usuarios a administrar y pagar sus deudas de tarjetas de crédito; tenía 183 empleados y su última valuación era de 855 millones de dólares.

Ha despedido a más de 100 empleados . Nova Launcher, que fue adquirida por Branch en 2022, dijo que los recortes redujeron su equipo a un desarrollador a tiempo completo .

Según se informa, ha detenido sus operaciones . La empresa ahora está subastando equipos a través de Silicon Valley Disposition .

Está recortando alrededor de 100 empleados, lo que representa el 11% de su fuerza laboral total. La empresa de venta de entradas en línea previamente despidió al 8% de sus empleados en febrero de 2023.

Anunció que reducirá su fuerza laboral global en un 15% y pausará los futuros esfuerzos de contratación en un esfuerzo por ahorrar US$25 millones.

Despedirá al 17% de su personal y pondrá fin a sus programas de 80 millones de dólares respaldados por JP Morgan a finales de este año tras un período difícil para la empresa que incluyó pérdidas financieras y cambios de liderazgo .

El fabricante de todoterrenos con sede en Kenia habría citado el aumento de impuestos como una de las razones de la decisión .

Recortará 1.400 puestos de trabajo en todo el mundo, incluidos cientos de puestos en su planta alemana. La empresa dijo que también trasladará a otros 1.400 empleados a países con menores costos laborales.

Ha eliminado alrededor de 85 empleados, lo que afecta al 10% de la plantilla total de la empresa desarrolladora y editora de videojuegos.

Según un memorando interno, la empresa llevará a cabo despidos , ya que planea volverse más eficiente y crear una nueva unidad de ventas centrada en productos y servicios de inteligencia artificial. Actualmente se desconoce el número de empleados afectados.

Intel inició el mes con despidos sustanciales , con 15.000 empleados que representan el 15% de su personal total afectado por los recortes de la empresa. "Nuestros ingresos no han crecido como se esperaba, y aún no nos hemos beneficiado plenamente de tendencias poderosas, como la inteligencia artificial", dijo el director ejecutivo Pat Gelsinger en un memorando en el que anunciaba los despidos.

La startup de bicicletas eléctricas que ha recaudado más de 300 millones de dólares de inversores también ha llevado a cabo cinco rondas de despidos desde abril de 2021.TechCrunch supo en exclusiva que los despidos más recientes de Red Power se llevaron a cabo en julio y afectaron a un número desconocido de los aproximadamente 394 empleados de Rad Power.

Ha descontinuado los servicios de transmisión en vivo en todas sus aplicaciones de citas, específicamente Plenty of Fish y BLK, a medida que cambia su enfoque hacia la inteligencia artificial generativa. La medida resultará en una reducción del 6% en su fuerza laboral total.

Reducirá 220 empleados, lo que representa alrededor del 17% de la fuerza laboral total del estudio de juegos. El director ejecutivo Pete Parsons dijo que los cambios afectan a todos los niveles de la empresa, incluidos los líderes ejecutivos y superiores.

Según se informa, ha eliminado roles para casi 200 escritores estadounidenses un mes después de que la compañía se asociara con ElevenLabs para convertir rápidamente guiones en contenido de audio utilizando IA.

Según se informa, ha despedido a más de 200 empleados en varios departamentos. Sería la tercera ronda de despidos importantes de la empresa de tecnología agrícola en el último año.

Anunció que eliminará aproximadamente el 8% de su fuerza laboral mientras la empresa trabaja hacia su “próxima fase de crecimiento”.

Según se informa, la empresa despedirá a unos 20 empleados , lo que representa casi el 5% de su fuerza laboral total. Los recortes se produjeron el día después de que la empresa anunciara que había recaudado 500 millones de dólares con una valoración de 5.000 millones de dólares .

Según se informa, la startup de realidad aumentada eliminó a unos 75 de sus trabajadores. Como parte de los recortes, supuestamente eliminó por completo sus departamentos de ventas y marketing.

Según se informa, la empresa con sede en Japón está despidiendo a casi la mitad de sus empleados en Estados Unidos, mientras que la empresa con sede en Japón lucha por competir con otros rivales del comercio electrónico como Temu.

Está eliminando a 50 empleados , lo que representa el 10% de su fuerza laboral total. A principios de este año, la empresa de ciberseguridad recaudó 60 millones de dólares con una valoración de 1.000 millones de dólares, lo que la convirtió en un unicornio.

Según se informa, está despidiendo al 10% de su plantilla de 165 personas . La empresa desarrolla software de inteligencia cibernética que ayuda a prevenir el fraude en línea.

Ha despedido a la mayoría de su plantilla de aproximadamente ocho personas , ya que el sitio de redes sociales LGBTQ+ lucha por monetizar su producto. El año pasado, el tercero de la empresa, Lex recaudó 5,6 millones de dólares en financiación inicial y ascendió a la cofundadora Jennifer Lewis de directora de operaciones a directora ejecutiva.

TechCrunch ha sabido que la empresa recortó “menos del” 15% de su plantilla de entre 250 y 300 personas como parte de una reestructuración necesaria tras una ronda de financiación Serie C de 133 millones de dólares .

Despedirá a decenas de empleados y abandonará por completo el mercado estadounidense tras una orden del gobierno estadounidense que prohibió la venta del software de la compañía debido a riesgos de seguridad.

Eliminó alrededor de 300 empleados de su plantilla mientras implementa un esfuerzo más amplio para reducir costos y optimizar sus operaciones.

Recortará 1.800 empleados , lo que afectará al 10% de su plantilla. La empresa afirma que más de la mitad de los despidos se debieron al bajo rendimiento y pretende contratar aproximadamente la misma cantidad de empleados en lugar de recortar costes.

La empresa planea recortar 420 puestos de trabajo, el 10% de su plantilla total, mientras se encuentra en un gran esfuerzo de reestructuración.

Se estima que la empresa de software recortará 2.200 empleados, lo que equivale a casi el 14% de su plantilla, mientras intenta redirigir sus recursos a “áreas clave de innovación de productos”.

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La empresa de gestión de información planea recortar aproximadamente 1.200 puestos de trabajo, lo que equivale a casi el 2% de su fuerza laboral total, ya que la empresa de gestión de información planea reducir significativamente sus gastos para 2025.

Está despidiendo a unos 250 empleados en el último de una serie de recortes de empleo después de que las escuelas reabrieron en toda la India tras los cierres por la pandemia.

Está cesando sus operaciones después de que sus conversaciones de adquisición de último recurso con Dailyhunt fracasaran.

Ha reducido su plantilla en 26 personas , escribió la directora ejecutiva Uma Valeti en un correo electrónico al personal, ya que la industria de la carne cultivada en laboratorio ve una disminución en la financiación de capital de riesgo.

Está eliminando 20 empleados , lo que equivale a un tercio de su fuerza laboral total, a medida que la empresa cambia su enfoque hacia el desarrollo de software.

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Recortará aproximadamente el 4% de su fuerza laboral como parte de un plan para impulsar el crecimiento, aunque la compañía también es una de las muchas dentro de su campo que enfrentan una demanda consolidada que alega que participaron en la fijación de precios .

Tiene la intención de despedir a aproximadamente 180 empleados , lo que equivale al 17% de su fuerza laboral, según una presentación ante la SEC que equivale a su segunda ronda reciente de despidos .

Según un informe de WARN, la empresa despedirá a más de 100 empleados . La noticia de los recortes llega después de que la empresa lanzara una gran ampliación de oficinas en Richmond, California.

Según se informa, está llevando a cabo despidos en Israel mientras atraviesa una reestructuración global.

Según se informa, está recortando una gran cantidad de su personal después de ser adquirida por la empresa de juegos francesa Voodoo .

Ha despedido a unas 30 personas , lo que representa el 3% de su plantilla, al tiempo que reorienta su negocio hacia las empresas.

Se despidieron 158 empleados y se espera que haya otra tanda de despidos ya que la empresa pretende reducir su fuerza laboral en un 25%.

Está realizando recortes en el 10% de su plantilla, lo que afectará a entre 20 y 25 empleados.

Está despidiendo a 375 empleados, lo que representa el 5% de su plantilla total.

Eliminará hasta 85 empleados con sede en Irlanda, anunció la compañía.

Según se informa, despedirá a unos 30 empleados en Israel y trasladará puestos a otras regiones para reducir costos.

Recortará 16 empleados en su departamento de gestión de recursos de proveedores mientras se centra en la automatización.

Está reduciendo su plantilla global en un 23% en un importante esfuerzo de reestructuración mientras la plataforma de aprendizaje en línea apunta a convertirse en una operación más “agilizada”.

Está cerrando la tienda y liquidando sus activos. Se desconoce el número de empleados afectados.

La empresa está reduciendo su plantilla en un 15% mientras intenta “pensar en marcos temporales más largos”, anunció la empresa en una publicación de blog.

La codirectora ejecutiva Carey Anne Nadeau anunció en LinkedIn que se realizarán más recortes. Por el momento, se desconoce el número de empleados afectados.

Despedirá a sus 143 empleados antes del 3 de julio debido a una “pérdida de financiación” y ya no aceptará nuevos pedidos. Sin embargo, la empresa no ha cerrado por completo, según ha declarado a TechCrunch: “Estamos explorando activamente opciones para la marca, pero no tenemos nada definitivo que comunicar en este momento”.

Cerró sus operaciones y despidió a sus empleados restantes después de recaudar más de 50 millones de dólares desde su inicio en 2017.

Está despidiendo a 70 empleados, aproximadamente el 30% de su fuerza laboral, tres semanas después de una ronda anterior de recortes que afectó a 34 empleados.

Está eliminando alrededor de 450 puestos de trabajo en su división de comercio electrónico de Indonesia, lo que representa el 9% de la unidad.

Ha eliminado alrededor del 30% de su plantilla total , confirmó el director ejecutivo Graham Gaylor en un comunicado.

Según se informa, está llevando a cabo grandes recortes en toda la empresa. Actualmente se desconoce el número total de empleados afectados.

Ha eliminado alrededor de 45 puestos de trabajo como parte de un esfuerzo de reestructuración.

Ha despedido al menos a 1.060 empleados dos semanas después de que la startup solicitara la administración.

Está despidiendo a sus más de 1.000 conductores mientras adopta un modelo de trabajo temporal similar al de Lyft y Uber.

Ha recortado 30 empleados un mes después de que la startup con sede en Bengaluru despidiera a 160 personas.

Ha confirmado despidos de 150 puestos de trabajo al tiempo que reduce drásticamente sus ambiciones de expansión para centrarse en sus mercados en Noruega y Suecia.

Está despidiendo a 100 trabajadores, o el 20% de su plantilla, en otra ronda de recortes.

Según se informa, está despidiendo al 10% de su plantilla, es decir, a unas 30 personas.

Según se informa, está despidiendo a cientos de empleados que trabajan en su negocio de nube Azure, aunque actualmente se desconoce el número exacto de empleados afectados.

Despide a 100 empleados meses después de reducir su plantilla en 50 trabajadores.

Según se informa, está realizando grandes recortes a nivel mundial en varios de sus equipos de la nube, incluidos equipos centrados en sostenibilidad, consultoría e ingeniería de socios.

Está eliminando 40 empleados como parte de un esfuerzo de reestructuración, escribió el director ejecutivo David Campbell en una publicación en LinkedIn .

Está cerrando sus operaciones después de despedir al 60% de su personal en marzo en un intento por mantenerse a flote.

Según ha podido saber TechCrunch, la startup de plataformas de atención oncológica ha despedido a una parte importante de su plantilla . Los departamentos de ingeniería y diseño de productos fueron los más afectados por los recortes.

Está despidiendo a 37 trabajadores tecnológicos en FlightStats , la startup de seguimiento de vuelos que adquirió en 2016, ya que planea consolidar sus operaciones en India y el Reino Unido.

Está recortando a 15 empleados en una ronda de despidos, lo que afecta al 20% de la fuerza laboral total de la startup israelí.

Ha despedido a cientos de empleados en un intento de mantener viva la startup de vehículos eléctricos . Un empleado actual y otro despedido le dijeron a TechCrunch en exclusiva que aproximadamente 150 personas permanecen en la empresa.

Está cerrando sus operaciones y despidiendo al resto de su personal. La empresa de pruebas de COVID-19 despidió a la mitad de su fuerza laboral a principios de este mes para reducir costos.

La empresa ha despedido a 105 empleados mientras busca “racionalizar” sus operaciones, según un correo electrónico al personal del actual director ejecutivo Gary Little.

Está despidiendo a unos 400 empleados , aproximadamente el 6% de su fuerza laboral, como parte de una reestructuración antes del lanzamiento de su primer SUV eléctrico a finales de este año.

Según se informa, se harán grandes recortes en sus equipos de operaciones y marketing globales. Se desconoce por el momento la cantidad de empleados afectados.

Según se informa, Will recortará el 14% de su personal , lo que afectará a 175 empleados, ya que la empresa cambia su enfoque de la programación original de Disney+ a las películas.

Despide al 20% de su personal mientras la startup de codificación cambia su enfoque a las ventas empresariales.

Recortó aproximadamente el 30% de su fuerza laboral total . La startup de reclutamiento que utiliza inteligencia artificial para encontrar candidatos fue valorada por última vez en más de $1.2 mil millones en enero de 2022 .

Eliminó el 6% de su personal en otra ronda de despidos mientras la startup de entrega rápida intenta lograr un flujo de caja positivo para fines de 2024.

Planes para despedir a 106 empleados , según un aviso de WARN presentado en Texas.

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Ha cerrado sus operaciones . Se desconoce el número de empleados afectados.

Está recortando aproximadamente 1.000 puestos de trabajo, lo que afecta al 8% de la plantilla de la compañía, escribió el director ejecutivo Chris Hyams en una carta al personal .

Según informaron fuentes a TechCrunch , la empresa ha recortado alrededor del 40% de su plantilla, lo que afecta a unos 550 empleados. El director de operaciones de la empresa, Abe Ghabra, también ha dejado la empresa.

Eliminará 57 puestos en San Francisco , según un aviso de WARN presentado en California.

Está eliminando 800 empleados , lo que representa el 13% de su fuerza laboral, como parte de un esfuerzo de reestructuración.

Told le dijo a The Verge que ha despedido a la mayor parte de su personal y que ya no vende sus controladores domésticos inteligentes ni sus interruptores de luz mientras busca un comprador.

Despidió a aproximadamente 170 trabajadores , lo que afectó a un tercio de su plantilla total, en un esfuerzo por reducir los costos operativos anuales.

Arkane Austin, Tango Gameworks y otros estudios de videojuegos cerraron sus puertas como parte de los recortes en Bethesda . Actualmente no está claro cuántos empleados se verán afectados.

Está eliminando 230 empleados, aproximadamente el 49% de su fuerza laboral, como parte de una medida de reducción de costos establecida en documentos presentados ante la SEC de Estados Unidos .

Recortará su plantilla en un 20% . Los recortes afectarán a unos 140 empleados y la empresa también corta los vínculos con “la mayoría” de sus trabajadores contratados.

La empresa ha despedido a cerca del 3% de su plantilla , lo que afecta a 116 personas, según confirmó la empresa a TechCrunch en un comunicado. Los recortes se producen más de un año después de que la empresa eliminara cerca del 4% de su plantilla .

La empresa despedirá al 15% de su plantilla , lo que afectará a unas 400 personas, como parte de un esfuerzo de reducción de costes. El director ejecutivo de la empresa, Barry McCarthy, también dejará el cargo.

La empresa ha destripado su equipo de carga en una nueva ronda de despidos , anunció el CEO Elon Musk en un correo electrónico enviado durante la noche a los ejecutivos.

Ha despedido a personal de equipos clave como Flutter, Dart y Python . Actualmente no está claro cuántos empleados fueron despedidos.

Según un correo electrónico interno visto por TechCrunch , la empresa está despidiendo a más empleados para “preservar efectivo”. Por el momento, se desconoce el número de despidos.

Está cerrando operaciones en EE. UU., el Reino Unido y Europa, lo que afectará al menos a 6.000 puestos de trabajo en los mercados que cierran .

Está recortando alrededor de 180 puestos de trabajo en un esfuerzo por obtener ganancias y ha despedido a su director ejecutivo, Hemant Bakshi, dijo a TechCrunch una fuente familiarizada con el asunto.

La startup espacial y de defensa despidió a casi 30 personas, lo que representa aproximadamente el 25% de su fuerza laboral, debido a la “duplicación de roles y funciones en toda la empresa”, informó en exclusiva TechCrunch.

Se espera que recorte empleados en su oficina de Austin por segunda vez este año.

Planes para eliminar 740 empleados en su sede de Oregon este verano, según un aviso de la Ley WARN.

Está eliminando el 10% de su plantilla tras la salida del ex director ejecutivo Emad Mostaque.

Está despidiendo a trabajadores como parte de las medidas de reducción de costes . En ese momento se desconocía el número de empleados afectados.

Está reduciendo su plantilla total en un 1% . Es la segunda ronda de despidos que lleva a cabo el fabricante de vehículos eléctricos este año.

El editor de GTA 6 anunció también la eliminación de “varios proyectos” en desarrollo y despidió al 5% de su plantilla , lo que afectaría a unos 579 empleados.

Está eliminando alrededor del 20% de sus 59 empleados en un esfuerzo de reestructuración.

Según un correo electrónico interno enviado por el director ejecutivo Elon Musk, Tesla está recortando “más del 10%” de su fuerza laboral global . Esto podría afectar a más de 14.000 trabajadores en todo el mundo, mientras se prepara “para nuestra próxima fase de crecimiento” en medio de un mercado de vehículos eléctricos desafiante.

Está reduciendo su plantilla global en casi un 4%, lo que afectará a hasta 140 empleados .

Está despidiendo a 250 empleados con sede en Irlanda mientras reestructura su equipo de Capacitación y Calidad.

Recortó aproximadamente el 10% de su fuerza laboral, según conoció TechCrunch en exclusiva , mientras la compañía se prepara para una IPO y apunta a alcanzar la rentabilidad.

Según ha podido saber TechCrunch en exclusiva , la plataforma de verificación de antecedentes fue valorada por última vez en 5.000 millones de dólares en abril de 2022.

Según se informa, la empresa despidió a una parte considerable de su personal en un esfuerzo de reestructuración. Actualmente se desconoce el número de empleados afectados, pero fuentes dijeron a Inc42 que podría tratarse de "entre 70 y 100" trabajadores.

Está despidiendo a 614 empleados en California después de abandonar su proyecto de coche eléctrico , según un aviso de WARN .

Ha despedido a un “pequeño número” de empleados como parte de un enfoque de toda la empresa en los esfuerzos de comercialización.

Suspensión de operaciones. La empresa, que contaba con el respaldo de OpenAI, empleaba a unas 100 personas .

Está cerrando Yummly , la aplicación de recetas y cocina que adquirió en 2017.

Recortará cientos de puestos de trabajo en los equipos de Ventas, Marketing, Servicios Globales y Tecnología de Tiendas Físicas.

Está despidiendo a unos 500 empleados , lo que representa el 3% de su fuerza laboral total, como parte de un esfuerzo de reestructuración.

Reliance, el mayor conglomerado de la India, se tomó su tiempo para anunciar que había despedido a más de 42.000 personas en su año fiscal, que terminó en marzo. Esa importante cifra representaba el 11% de su fuerza laboral, y otros 143.000 empleados tomaron “despidos voluntarios” en el mismo período.

Ha despedido al 20% de su plantilla tras adquirir la plataforma de punto de venta Cuboh. La empresa ya había despedido a 100 personas en 2022.

Está reestructurando su departamento de pruebas, que está formado en gran parte por contratistas. Un portavoz de Nintendo le dijo a Kotaku que los cambios pondrán fin a algunas tareas, pero darán lugar a la creación de nuevos puestos de tiempo completo.

Recortó su fuerza laboral global en aproximadamente 6.000 puestos de trabajo , según un documento 10-K presentado ante la SEC . El documento revela que la compañía eliminó 13.000 puestos de trabajo en el último año .

La empresa ha realizado recortes de personal, según confirmó a TechCrunch . Un informe de Fintech Business Weekly estima que 17 personas, o aproximadamente el 15% de la empresa, se vieron afectadas.

La empresa está eliminando 195 puestos de trabajo en un esfuerzo por volverse más sostenible, escribió el director ejecutivo Henry Chan en una publicación de blog . Los despidos afectan a casi una cuarta parte de su personal.

Según se informa , eliminó el 20% de su fuerza laboral total en su segundo esfuerzo de reestructuración en el último año.

Se llevó a cabo otra ronda de despidos que afectó a 20 empleados, anunció el director ejecutivo Ham Serunjogi en una publicación de blog .

Según se informa, ha recortado el 16% de su personal en un movimiento estratégico para respaldar su producto Textio Lift.

Según los informes, la empresa despedirá a alrededor del 25% de su fuerza laboral . Según Axios, los recortes afectan a aproximadamente 80 personas.

Según ha podido saber TechCrunch, la startup de conducción a distancia cerrará sus puertas tras no conseguir nuevos fondos . La startup, que había recortado su personal el año pasado, empleaba a poco más de 100 personas.

Según se informa, está recortando su personal de marketing y comunicaciones. La empresa anunció anteriormente una estrategia para reemplazar más de 8.000 puestos de trabajo con inteligencia artificial.

Recortó casi el 40% de su personal, lo que equivale a docenas de empleados, confirmó la compañía a TechCrunch .

Despidió a unas 15 personas a principios de este año , tras los comentarios del CEO Chris Caren de que la empresa podría reducir el 20% de su plantilla gracias a la IA.

La plataforma de deportes de fantasía web3 despidió al 13% de su personal con sede en su oficina de Nueva York mientras se concentra en su sede de París, dijo a TechCrunch una fuente familiarizada con el asunto .

Está eliminando aproximadamente el 7% de su fuerza laboral como parte de una reestructuración organizacional. La última vez que el unicornio fintech realizó despidos fue en agosto de 2022.

Está recortando aproximadamente el 13% de su plantilla , lo que afectará a 40 empleados. Es la segunda ronda de despidos que sufre la startup de baterías en los últimos meses.

Está cerrando, lo que resultará en un “despido masivo permanente” que afectará a unos 150 empleados.

Planea despedir al 15% de su fuerza laboral y dice que probablemente no tiene suficiente efectivo disponible para sobrevivir los próximos 12 meses.

Recortará el 5% de su plantilla , lo que afectará a 670 empleados, alejándose del “desarrollo de futura propiedad intelectual bajo licencia”.

Está despidiendo a unos 350 empleados, lo que representa el 30% de su plantilla.

Es probable que la empresa despida a cientos de empleados que trabajaron en el proyecto de coche eléctrico autónomo ahora que el esfuerzo se ha detenido, según ha podido saber TechCrunch.

Despedirá a 900 empleados de su unidad PlayStation, lo que afectará al 8% de la plantilla de la división. Los estudios Insomniac Games, Naughty Dog, Guerrilla y Firesprite también se verán afectados .

Según se informa, Will eliminará 1.500 puestos de trabajo en 2024 , principalmente en su división de Productos y Tecnología, lo que representa más del 8% de la fuerza laboral de la empresa.

Eliminó a aproximadamente 60 empleados , o el 17% de su fuerza laboral. Es la tercera ronda importante de despidos de la startup financiera en los últimos 12 meses.

Está despidiendo al 10% de su fuerza laboral asalariada en un intento de reducir costos en un mercado cada vez más difícil para los vehículos eléctricos.

Despedirá al 13% de su fuerza laboral mientras trabaja para “construir un negocio financieramente sostenible”, dijo el CEO Phil Graves a TechCrunch en exclusiva .

Anunció que eliminará al 5% de sus empleados, impactando a más de 4.000 personas .

Despedirá a unos 550 trabajadores en una medida diseñada para promover la “eficiencia en los gastos operativos”.

Anunció en una presentación ante la SEC que despedirá a aproximadamente 250 empleados como parte de un esfuerzo de reestructuración.

Está reduciendo su inversión en una serie de productos, según ha podido saber TechCrunch, lo que se traducirá en despidos que afectarán a unos 60 empleados .

Está despidiendo a 230 empleados en todo el mundo como parte de los esfuerzos de la empresa para avanzar en su enfoque en "el lugar de trabajo habilitado con IA del futuro".

Está recortando el 30% de su plantilla en Norteamérica como parte de una reestructuración.

Según se informa, está recortando puestos de trabajo en sus negocios de atención médica One Medical y Amazon Pharmacy. Actualmente se desconoce el número de puestos afectados.

Anunció planes para eliminar el 6% de su fuerza laboral , lo que afectará en gran medida a las divisiones de ventas y marketing de la compañía.

Anunció planes para recortar el 10% de su fuerza laboral , lo que afectará a más de 500 empleados, en un esfuerzo por "reducir la jerarquía".

La empresa ha despedido a 60 empleados , aproximadamente el 19% de su plantilla, anunció el director general Marc Boiron en una publicación de blog .

Okta está despidiendo a aproximadamente 400 empleados . Los despidos se producen casi exactamente un año después de que Okta anunciara sus planes de recortar unos 300 empleados.

Se despedirá a 95 trabajadores en la ciudad de Nueva York, según un documento presentado ante el Departamento de Trabajo de Nueva York.

La compañía está despidiendo a aproximadamente el 6% de su fuerza laboral global , o 280 empleados, confirmó a TechCrunch.

Realizó otra ronda de despidos a principios de este mes, que ascendieron a aproximadamente el 15% de su fuerza laboral, dijo a TechCrunch una fuente familiarizada con la situación.

Según se informa, está despidiendo a alrededor de 1.000 personas en las sucursales Cash App, Foundational y Square de Block.

Según se informa, ha comenzado a despedir a toda la empresa . Si bien no está claro cuántas personas se verán afectadas, una fuente le dijo a TechCrunch que se esperaba que fueran "miles".

Según ha podido saber TechCrunch, la startup de software ha despedido al 20% de su plantilla , compuesta por unas 1.000 personas. Los recortes se producen a pesar del crecimiento récord que ha experimentado la industria solar el año pasado.

Amazon va a despedir a 350 personas , o un tercio de su plantilla, después de que fracasara la oferta de Amazon para adquirir el fabricante de Roomba. El veterano director ejecutivo Colin Angle también ha dimitido.

Según se informa, despedirá a 700 trabajadores , es decir, alrededor del 1% de su plantilla. Esto se produce después de que la empresa tuviera una reducción significativa del 10% de su plantilla en 2023.

Según se informa, está planeando recortar alrededor del 20% de su personal en las próximas semanas. La compañía anunció recortes similares en octubre, cuando el fundador Ryan Petersen regresó como director ejecutivo y redujo su fuerza laboral en un 20%.

Despedirá a 1.900 empleados de sus divisiones de videojuegos tras la adquisición de Activision Blizzard. El presidente de Blizzard, Mike Ybarra, anunció que también dejará el cargo.

La startup de entrega de alimentos está recortando alrededor de 400 puestos de trabajo , el 7% de su fuerza laboral, ya que busca introducir más mejoras en sus finanzas antes de una IPO planificada para finales de este año.

Según fuentes conocedoras de la decisión, la empresa de tecnología de vehículos autónomos ha despedido a decenas de trabajadores . Desde entonces, ha confirmado que aproximadamente el 3% de su plantilla ha sido despedida.

Despedirá al 9% de la plantilla de la empresa , lo que afectará a unos 1.000 empleados a tiempo completo. En una publicación de blog , la empresa también planea recortar puestos de trabajo contratados en los próximos meses.

Anunció que tiene la intención de ofrecer retiros voluntarios o cambios de trabajo a 8.000 empleados en medio de la reestructuración.

Despidieron al 20% de su personal , lo que afectó a 282 trabajadores. En una publicación de blog , el codirector ejecutivo Pedro Franceschi dijo que la empresa está priorizando "el pensamiento y la propiedad a largo plazo por sobre las ganancias a corto plazo en nuestra estructura de compensación".

Se eliminaron alrededor de 60 puestos de trabajo en Estados Unidos en Los Ángeles, Nueva York y Austin, además de despidos en los mercados internacionales. Los puestos afectados, según el informe inicial de NPR, se encuentran principalmente en ventas y publicidad.

Está recortando el 90% de sus empleados al tiempo que cierra su mercado en línea de automóviles usados ​​y traslada recursos a dos unidades de negocios: una enfocada en el financiamiento de automóviles y la otra en análisis impulsado por inteligencia artificial.

La compañía está despidiendo al 11% de su fuerza laboral , lo que afectará a unos 530 empleados, ya que se centra en "menos proyectos de alto impacto". El creador de League of Legends también está despidiendo a su grupo editorial de cinco años , Riot Forge.

Está eliminando el 13% de su fuerza laboral global , lo que afecta a 1.650 empleados, en un esfuerzo de reestructuración destinado a reducir los niveles de gestión.

Eliminará a 100 empleados , confirmó un portavoz a TechCrunch, como parte de un esfuerzo de reestructuración en sus equipos de gestión de creadores y operaciones.

Según un memorando filtrado, la empresa está despidiendo a “cientos” de empleados de su equipo de ventas de publicidad. Los recortes se producen una semana después de que la empresa hiciera despidos generalizados en sus equipos de hardware. Y habrá más despidos a lo largo del año, como le dijo el director ejecutivo Sundar Pichai a la empresa en un memorando obtenido por The Verge .

Según se informa, despidió a un número "considerable" de empleados el 12 de enero. El estudio de desarrollo de juegos fue adquirido por el creador de Borderlands, Gearbox, en 2022.

Según ha podido saber TechCrunch , Disney va a despedir a empleados en 2024, y el total de empleados afectados podría llegar al 20% de la plantilla de 1.300 personas del estudio de animación. Los recortes se producen en un momento en que Disney busca reducir la producción del estudio en su lucha por lograr rentabilidad en el streaming.

Está despidiendo al 5% de su fuerza laboral , citando un “panorama cada vez más desafiante”, según un memorando filtrado obtenido por Business Insider.

Discord está despidiendo al 17% de su personal , lo que afectará a 170 personas. En un memorando interno obtenido por The Verge , el director ejecutivo de Discord, Jason Citron, culpó de los recortes al crecimiento demasiado rápido de la empresa.

La empresa despidió a cientos de empleados de su división Google Assistant y del equipo que gestiona el hardware de Pixel, Nest y Fitbit. La empresa confirmó a TechCrunch que los cofundadores de Fitbit, James Park y Eric Friedman, también dejarán la empresa.

Según un memorando obtenido por TechCrunch, Prime Video y MGM Studios están despidiendo a "varios cientos" de empleados . Los recortes se producen días después de los 500 despidos en Twitch de Amazon .

Según se informa, la empresa despedirá a 500 empleados , el 35% de su personal actual, en medio de una lucha continua por lograr rentabilidad ante el aumento de los costos y la reacción negativa de la comunidad. Los despidos pendientes se producen después de que cientos de empleados más fueran despedidos en 2023.

Confirmado a TechCunch que los despidos, realizados en diciembre, afectaron a 14 empleados, lo que representa entre el 60% y el 70% de la empresa, según múltiples fuentes.

Confirmó que reducirá el 10% de su fuerza laboral contratista a fines de 2023, ya que recurre a la inteligencia artificial para agilizar la producción de contenido y las traducciones que antes eran manejadas por humanos.

Reducirá aproximadamente el 10% de los puestos corporativos mientras atraviesa un plan de reestructuración tras la renuncia planificada de Anushka Salinas como directora de operaciones y presidenta a fines de enero.

Está reduciendo su plantilla en un 25% , o 1.800 personas. El fabricante de motores de videojuegos atravesó tres rondas de despidos en 2023.

La startup alemana, que creó un software de presentaciones colaborativas, despidió a dos tercios de sus empleados y ahora busca seguir un "camino completamente diferente". El director ejecutivo y cofundador Christian Reber también renunció.

Según se informa, la startup de inteligencia artificial y biomedicina recortó el 17% de su fuerza laboral el 8 de enero, citando “cambios en el entorno económico”, en una publicación de LinkedIn que anunciaba los despidos.

La empresa de logística minorista en línea eliminó al 38% de su personal el 8 de enero después de realizar despidos en septiembre de 2023.

El 8 de enero anunció que despediría al 28% de su personal , o 154 trabajadores, mientras la pequeña empresa de reactores nucleares modulares cambia su enfoque a “áreas estratégicas clave”.

Según se informa, está despidiendo al 15% de su fuerza laboral enfocada en visión artificial para minoristas.

Cerrará a fines de 2024 después de 12 años de actividad. La startup de colaboración en diseño alguna vez estuvo valuada en casi 2 mil millones de dólares.

Está despidiendo a casi el 20% de su fuerza laboral mientras intenta mantener su batalla con Nielsen por la medición de medios. El director ejecutivo Ross McCray renunció a la compañía.

Está despidiendo a aproximadamente el 15% de su personal , lo que suma un total de 60 empleados. Según se informa, la empresa unicornio con sede en Israel planea trasladar a algunos de los empleados afectados a otros puestos en la empresa.

La startup despidió a toda su plantilla de 200 personas el 2 de enero tras el fracaso de sus intentos de conseguir más capital, según ha podido saber TechCrunch en exclusiva . El despido masivo se produce tan solo siete meses después de que la startup adquiriera a su rival Zencity .