Une liste complète des licenciements dans le secteur technologique en 2024 et 2025
La vague de licenciements dans le secteur technologique s'est poursuivie en 2024. Après d'importantes réductions d'effectifs en 2022 et 2023, 2024 a vu plus de 150 000 suppressions d'emplois dans 542 entreprises, selon le suivi indépendant des licenciements Layoffs.fyi . De grandes entreprises comme Tesla , Amazon , Google , TikTok , Snap et Microsoft ont procédé à des licenciements importants en 2024, tandis que des startups de plus petite taille ont également connu des réductions et, dans certains cas, ont complètement cessé leurs activités .
Nous continuons de suivre les licenciements dans le secteur jusqu'en 2025 afin que vous puissiez voir la trajectoire des réductions. Plus tard cette année, nous publierons nos listes de 2024 et 2025 afin de faciliter l'analyse des tendances.
En suivant ces licenciements, nous sommes en mesure de comprendre l’impact sur l’innovation dans les entreprises, grandes et petites. Nous sommes également en mesure de voir l’impact potentiel de l’adoption de l’IA et de l’automatisation par les entreprises pour des emplois qui étaient auparavant considérés comme sûrs. Cela nous rappelle également l’impact humain des licenciements et les enjeux potentiels en termes d’innovation accrue.
Vous trouverez ci-dessous une liste complète de tous les licenciements connus dans le secteur technologique qui ont eu lieu en 2024, qui sera mise à jour régulièrement. Si vous avez des informations sur un licenciement, contactez-nous ici . Si vous préférez rester anonyme, vous pouvez nous contacter ici .
- Janvier 2025 : 6 003 employés licenciés — voir tous les licenciements dans le secteur technologique de janvier 2025
- Décembre 2024 : 2 268 employés licenciés — voir tous les licenciements dans le secteur technologique de décembre 2024
- Novembre 2024 : 5 925 employés licenciés — voir tous les licenciements dans le secteur technologique de novembre 2024
- Octobre 2024 : 3 659 employés licenciés — voir tous les licenciements dans le secteur technologique d'octobre 2024
- Septembre 2024 : 3 765 employés licenciés — voir tous les licenciements dans le secteur technologique en septembre 2024
- Août 2024 : 26 024 employés licenciés — voir tous les licenciements dans le secteur technologique d'août 2024
- Juillet 2024 : 9 051 employés licenciés — voir tous les licenciements dans le secteur technologique en juillet 2024
- Juin 2024 : 10 083 employés licenciés — voir tous les licenciements dans le secteur technologique de juin 2024
- Mai 2024 : 11 011 employés licenciés — voir tous les licenciements dans le secteur technologique de mai 2024
- Avril 2024 : 22 423 employés licenciés — voir tous les licenciements dans le secteur technologique d'avril 2024
- Mars 2024 : 7 403 employés licenciés — voir tous les licenciements dans le secteur technologique de mars 2024
- Février 2024 : 15 639 employés licenciés — voir tous les licenciements dans le secteur technologique de février 2024
- Janvier 2024 : 34 107 employés licenciés — voir tous les licenciements dans le secteur technologique de janvier 2024
Selon les documents déposés par l'État auprès du ministère du Développement de l'emploi, 51 emplois ont été supprimés au siège de l'entreprise à San Francisco . La start-up SaaS avait déjà réduit ses effectifs de 8 % en 2023.
L'entreprise a supprimé 120 employés, ce qui a eu un impact sur 44 % de son effectif total. Il s'agit de la deuxième vague de licenciements de la start-up nigériane soutenue par Y Combinator en seulement cinq mois.
Selon certaines informations, des dizaines d'employés auraient été licenciés dans le cadre d'un nouvel effort de réduction des coûts visant à assurer le « succès à long terme » de la mission de la startup visant à lutter contre la désinformation en ligne.
L'entreprise va licencier environ 10 % de ses effectifs, ce qui affectera plus de 1 000 employés. Selon un courriel adressé au personnel et obtenu par CNN, les suppressions d'emplois auront principalement un impact sur les postes d'ingénieur et de gestion de programmes.
La société a annoncé dans un dossier auprès de la SEC qu'elle supprimerait environ 450 postes entre février et juillet 2025, avec une restructuration complète qui devrait être achevée à l'automne, suite à son nouveau partenariat avec Zillow.
L'entreprise de cybersécurité a confirmé à TechCrunch qu'elle allait licencier 6 % de ses effectifs . Ces suppressions d'emplois interviennent moins de deux semaines après l'acquisition de Secureworks par Sophos pour 859 millions de dollars.
L'entreprise va supprimer près de 200 emplois , introduire des mesures de licenciement et fermer ses activités en Pologne et au Kenya.
Une nouvelle vague de licenciements aurait été menée. On ignore combien d'employés ont été touchés.
Le PDG Mike Seckler a annoncé dans une note aux employés la suppression de près de 200 emplois, citant des « événements indésirables potentiels » comme une récession ou une hausse des taux d'intérêt.
TechCrunch a appris en exclusivité que la start-up néerlandaise avait supprimé 120 postes, ce qui aurait affecté près d'un tiers de ses effectifs . Cette décision intervient un an seulement après que la start-up néerlandaise a supprimé 90 employés suite à son changement de marque.
L'entreprise a licencié environ 500 employés, ce qui a affecté 15 % de ses effectifs, en raison de mauvaises performances commerciales. Ces nouvelles réductions font suite à deux précédentes séries de licenciements qui ont affecté environ 200 employés.
Selon The Verge, l'entreprise aurait licencié environ 200 employés . L'entreprise avait déjà licencié 100 employés dans le cadre d'une série de licenciements en août 2024.
Selon Bloomberg et TechCrunch, 1 750 employés ont été licenciés. Ces suppressions d'emplois concernent environ 8,5 % de l'effectif total de la plateforme RH de l'entreprise.
L'entreprise a licencié 180 employés, a confirmé TechCrunch. Ces suppressions d'emplois interviennent un peu plus d'un an après que le géant de la gestion des accès et des identités a licencié 400 salariés.
L'entreprise va licencier 50 % de ses employés , dont son PDG Marc Whitten et plusieurs autres cadres dirigeants, alors qu'elle se prépare à mettre un terme à ses activités. Ce qui reste de l'entreprise de véhicules autonomes sera transféré sous la direction de General Motors.
Selon certaines informations , plus de 1 000 emplois seraient supprimés. Ces suppressions surviennent alors que le géant recrute et embauche activement des travailleurs pour vendre de nouveaux produits d'IA.
La start-up a cessé ses activités, a annoncé son PDG Paul Kesserwani sur LinkedIn. Selon PitchBook, la valorisation post-financement de la start-up fintech en 2022 était de 82,4 millions de dollars.
L'entreprise a licencié 150 employés basés aux États-Unis , ce qui a affecté environ 18 % de son effectif total, dans le but d'atteindre la rentabilité.
L'entreprise a licencié des dizaines de travailleurs de son service de communication afin d'aider l'entreprise à « évoluer plus rapidement, à accroître la propriété, à renforcer notre culture et à rapprocher les équipes des clients ».
Selon une note divulguée par Business Insider, le géant de la fintech prévoit de licencier 300 personnes . Cependant, selon la note, le géant de la fintech prévoit d'augmenter ses effectifs totaux de 17 %.
TexteLicenciement de 15 employés alors que la startup d'écriture augmentée subit un effort de restructuration.
L'entreprise a supprimé 75 employés dans le but de « garantir la pérennité et le succès à long terme ». La société audio a licencié 200 auteurs pour la dernière fois en juillet 2024, quelques mois après son partenariat avec ElevenLabs .
L'entreprise prévoit de supprimer 58 emplois en réponse aux « défis macroéconomiques persistants et à l'incertitude persistante dans l'industrie solaire ».
Meta a annoncé dans une note interne qu'elle allait réduire de 5 % ses effectifs en ciblant les « employés peu performants » alors que l'entreprise se prépare à « une année intense ». Selon son dernier rapport trimestriel, Meta compte actuellement plus de 72 000 employés.
L'entreprise va supprimer jusqu'à 730 emplois, ce qui affectera 3 % de son effectif total, car elle prévoit de quitter ses activités en Allemagne et de se concentrer sur les détaillants physiques.
L'entreprise a mis fin à ses activités, ce qui aura des répercussions sur 63 employés. La start-up de livraison a déclaré que les employés seront payés jusqu'au 15 janvier sans indemnités de départ.
L'entreprise procède au licenciement de 114 employés dans le cadre d'un réalignement de l'équipe, conformément à un nouvel avis déposé auprès de WARN, en concentrant ses efforts sur un système d'impression robotisé.
Suppression de 37 emplois, affectant environ 10 % de son effectif total, alors même que l’entreprise poursuit une politique d’embauche « agressive ».
L'entreprise supprime des dizaines d'emplois sur ses marchés mondiaux dans le cadre d'une réorganisation stratégique visant à accroître sa rentabilité.
L'entreprise prévoit de licencier 400 employés dans le monde. Il s'agit de la quatrième vague de licenciements depuis janvier 2024, alors que l'industrie solaire dans son ensemble est confrontée à un ralentissement.
La start-up fintech, fondée en 2018, a brusquement fermé ses portes plus tôt cette année. Selon un e-mail du PDG Paul Aaron, la fermeture fait suite à une tentative infructueuse de trouver un acheteur , bien qu'Employer.com envisage une nouvelle offre pour acquérir l'entreprise après la fermeture.
L'entreprise a définitivement arrêté ses activités , selon un article publié sur son site Internet. On ne sait pas combien de travailleurs ont été touchés.
A cessé ses activités en raison de « défis économiques et financiers » que la startup de livraison de nourriture n’a pas pu surmonter.
L' entreprise a fermé ses portes brutalement, mais a été rachetée par Employer.com pour un prix non dévoilé dans le cadre d'une transaction de dernière minute. On ne sait pas encore combien des 600 employés de la start-up de comptabilité seront réembauchés.
Lilium a cessé ses activités et licencié environ 1 000 salariés. Mais l'entreprise pourrait être sauvée après tout : Lilium a annoncé qu'un consortium d'investisseurs avait accepté d'acquérir deux filiales, ce qui lui permettrait de se restructurer et de sortir de la faillite.
L'entreprise a licencié 45 employés, soit 5 % de son effectif total. Un porte-parole a déclaré au Boston Globe que les suppressions d'emplois avaient un impact sur « presque toutes les fonctions de l'entreprise ».
L'entreprise réduit ses effectifs de 22 % dans le cadre de son expansion vers de nouvelles gammes de produits. Le nombre total de travailleurs concernés n'est pas encore connu.
Deux mois après que la start-up de véhicules électriques a délocalisé ses employés au Texas pour éviter la faillite, une nouvelle vague de licenciements a touché plus de 20 employés.
L'entreprise a supprimé 27 % de ses effectifs . Les suppressions d'emplois concernent 16 % de ses employés basés aux États-Unis, ainsi qu'une « petite équipe en Inde », affectant un total de 74 travailleurs.
L'entreprise a licencié 70 employés, soit environ 13 % de ses effectifs. Les suppressions d'emplois ont eu des répercussions sur les équipes d'ingénierie, d'expérience client, de marketing et de facturation.
Selon TechCrunch, l'entreprise a licencié environ 25 % de son équipe de cybersécurité , connue sous le nom de The Paranoids, au cours de l'année dernière. Ces suppressions d'emplois ont touché 40 à 50 employés sur un effectif total de 200.
L'entreprise de technologie financière procède à une suppression de 100 postes , ce qui aura un impact d'environ 18 % sur ses effectifs mondiaux. Il s'agit de la deuxième vague de licenciements en six mois pour cette société.
L'entreprise a fermé ses portes brutalement. Cette nouvelle fait suite à plusieurs poursuites judiciaires intentées contre la société de proptech et à une alerte consommateur de la FTC concernant des modèles controversés de vente-bail.
L'entreprise basée à Singapour va supprimer 76 postes dans le cadre d'une réorganisation. Ces suppressions représentent environ 7 % de l'effectif total de l'entreprise.
La société va cesser ses activités, ont annoncé les cofondateurs Kerry Schrader et Ashlee Ammons Halpin.
Selon certaines informations , 40 % de ses quelque 220 employés auraient été licenciés dans le cadre d'une restructuration majeure suite au départ de la PDG Liza Landsman en septembre.
L'entreprise a licencié 60 employés dans l'une de ses unités B2B alors qu'elle réoriente son activité vers l'IA.
L'entreprise va licencier environ 200 employés dans le cadre d'une « revue stratégique » de ses activités tout en étudiant une éventuelle vente. L'entreprise a licencié 280 employés en avril dans le cadre d'un effort de restructuration.
Licenciement de 150 employés, impactant 8 % de ses effectifs, dans le cadre d'un nouvel effort de restructuration suite à l' acquisition de Tegus en juillet 2024.
Selon certaines informations, l'entreprise se séparerait de 500 employés pour tenter d'améliorer sa rentabilité. Ces suppressions d'emplois toucheraient plus de 10 % de ses effectifs.
L'agence de voyages en ligne a réduit ses effectifs d'environ 10 %, affectant 60 à 65 employés, alors qu'elle mène une nouvelle tentative de réorganisation.
L'entreprise a supprimé 202 employés, soit environ 1 % de son effectif total. Ces suppressions ont eu un impact sur les postes d'ingénieur et de support client, a confirmé le porte-parole Greg Snapper à The Information.
L'entreprise a réduit ses effectifs de 13 % et a transféré son personnel de thérapeutes cliniques vers des postes à temps partiel ou contractuels dans le but de « réinitialiser » la startup licorne. On ne sait pas exactement combien d'employés ont été touchés.
Selon certaines sources, l' ancienne startup licorne aurait licencié environ un quart de ses employés. Des sources ont indiqué à City AM que l'ancienne startup avait supprimé 71 postes avant d'annoncer un tour de financement de 50 millions de dollars.
Le groupe a annoncé 120 licenciements dans un nouveau dossier WARN. Ce dossier intervient une semaine après que la société de logiciels publicitaires a atteint une valorisation de 97,7 milliards de dollars.
L'entreprise a fermé ses portes après quatre ans d'activité, a annoncé le PDG Raj Kunkolienkar sur LinkedIn.
AMD va licencier 4 % de ses effectifs pour se concentrer sur « de grandes opportunités de croissance ». AMD comptait environ 26 000 employés l'année dernière, les suppressions d'emplois pourraient donc toucher environ 1 000 travailleurs.
L'entreprise a réduit ses effectifs de 40 %, ce qui a eu un impact sur plus de 200 employés, dans le cadre d'un effort de restructuration. Depuis son introduction en bourse en 2021, 23andMe a perdu plus de 99 % de sa valeur en raison de la baisse d'intérêt pour ses produits et ses abonnements, ainsi que d'une violation de données en 2023 qui a entraîné le vol des données d'ascendance de 7 millions d'utilisateurs.
Chegg a dû licencier 319 employés, soit 21 % de son effectif total, alors qu'elle a du mal à concurrencer ChatGPT et d'autres produits d'intelligence artificielle. Comme 23andMe, Chegg a également perdu 99 % de sa valorisation depuis son introduction en bourse en 2013.
Enphase a licencié environ 500 travailleurs, ce qui concerne 17 % de l'effectif total de l'entreprise de panneaux solaires et de recharge de véhicules électriques . Enphase a licencié 10 % de ses effectifs il y a moins d'un an, alors qu'elle et d'autres entreprises du secteur solaire continuent de faire face à des vents contraires importants.
L'entreprise ferme ses portes après cinq ans d'activité. En 2020, la start-up spécialisée dans les avions supersoniques a rejoint la cohorte d'hiver de Y Combinator et a levé plus de 4,5 millions de dollars.
L'entreprise va licencier 660 employés dans le monde, soit 13 % de l'effectif total de l'entreprise, alors que la société de logiciels en tant que service pour la gestion des services clients et informatiques vise à terminer un effort de restructuration d'ici la fin de l'année.
L'entreprise de cloud computing supprime 2,5 % de ses effectifs, ce qui concerne environ 250 employés. L'entreprise a procédé à une réduction similaire de ses effectifs au début de l'année 2023.
La société a annoncé qu'elle supprimerait près de 200 emplois en Caroline du Nord, peu de temps après son acquisition par Progress Software Corp.
L'entreprise réduit ses effectifs de 300 employés, soit 2 % de l'effectif total de sa société de livraison de repas.
iRobot va licencier 105 employés , soit environ 16 % de ses effectifs. Cette décision intervient après qu'iRobot a supprimé environ 350 emplois plus tôt cette année , suite à l'échec d'une acquisition par Amazon pour 1,7 milliard de dollars.
Mozilla a licencié 30 % de ses employés , alors qu'elle fait face à un « assaut incessant de changements ». Il s'agit de la deuxième vague de licenciements chez Mozilla cette année.
Selon certaines informations, l'entreprise aurait réduit ses effectifs de 10 %, ce qui aurait eu un impact sur environ 60 employés. En octobre 2024, l'entreprise a annoncé une levée de fonds de série F de 125 millions de dollars.
L'entreprise agtech est en train de cesser ses activités. Elle était valorisée à 2,3 milliards de dollars en 2021.
L'entreprise procède à une nouvelle vague de licenciements, qui toucherait jusqu'à 100 employés. Le PDG Jack Dorsey a déclaré aux employés dans un e-mail que l'entreprise devait fonctionner « à nouveau comme une start-up ».
Une série de licenciements aurait été effectuée. Le nombre d'employés concernés est actuellement inconnu.
L'entreprise a réduit de 10 % ses effectifs totaux alors que ses clients ne renouvellent pas leurs abonnements.
L'entreprise va se séparer de 20 % de ses effectifs , alors que le PDG Drew Houston appelle cette « période de transition ». Cette réduction d'effectifs aura un impact sur 528 salariés.
L'entreprise a licencié 20 % de son effectif total en raison des difficultés qu'elle rencontre sur le marché Ethereum.
L'entreprise réduit ses effectifs mondiaux de près de 2 % dans le cadre d'une mesure de réduction des coûts, ce qui impacte environ 100 employés.
L'entreprise se retire de presque tous ses principaux marchés aux États-Unis et a réduit ses effectifs d'environ la moitié , se concentrant désormais uniquement sur San Francisco et New York.
L'entreprise réduit ses effectifs totaux de 21 % dans le but de générer 60 millions de dollars d'économies annuelles.
Va licencier 100 employés après avoir été acquis par la société de gestion des risques et des fournisseurs Ncontracts.
Les licenciements dans le cadre d'une réorganisation touchent 22 salariés aux États-Unis. Selon certaines informations, ces coupes auront également un impact sur le personnel en France dans les mois à venir.
La fintech a été fermée, a écrit la fondatrice Sheena Allen sur LinkedIn. La fintech soutenue par Y Combinator cherchait à apporter des services financiers aux personnes vivant dans des déserts bancaires.
Des employés de plusieurs équipes de Meta ont été licenciés alors que l'entreprise cherche à « s'assurer que les ressources sont alignées sur ses objectifs stratégiques à long terme », selon les termes de sa déclaration envoyée par courrier électronique à TechCrunch . Meta n'a pas détaillé l'étendue ou les équipes spécifiques affectées par les licenciements, bien qu'il ait été confirmé que les services Threads, le recrutement et le service juridique n'étaient pas épargnés.
L'entreprise va réduire ses effectifs de 10 %, ce qui aura un impact sur environ 17 000 salariés. Ces suppressions d'emplois font suite à une perte de 9,97 dollars par action au troisième trimestre, en raison de la poursuite de la grève du syndicat des machinistes.
L'entreprise va licencier 1 100 employés dans le Michigan, ce qui aura un impact sur les filiales de l'entreprise, Chrysler, Jeep, Ram et Dodge.
Le réseau social a décidé de licencier des centaines d'employés, principalement en Malaisie, car il a recours à l'IA pour modérer ses contenus. L'entreprise a déclaré que moins de 500 personnes étaient concernées.
L'entreprise supprime des emplois en Asie du Sud-Est et en Australie pour « améliorer l'efficacité opérationnelle ». Un porte-parole a déclaré à TechCrunch qu'elle n'avait pas « fixé de nombre cible pour des postes particuliers », bien que les suppressions d'emplois pourraient affecter environ 10 % des travailleurs sur ces marchés.
L'entreprise va fermer ses bureaux au Royaume-Uni et licencier des dizaines de salariés, a appris TechCrunch. Ces suppressions d'emplois interviennent trois mois seulement après que l'entreprise a commencé à fermer ses activités aux États-Unis.
L'entreprise a licencié quatre employés alors qu'elle cherche à « rééquilibrer » ses ressources de ses équipes de logiciels et de produits vers son équipe d'investissement, a déclaré l'associé général Pete Flint à TechCrunch.
L'entreprise va licencier 500 employés alors qu'elle commence à réduire ses activités. Dans un message adressé au personnel, le PDG Cory Azzalino a cité les « défis permanents du marché californien du cannabis » comme raison de la fermeture.
L'entreprise a supprimé 1 % de son effectif total, ce qui a eu un impact sur plus d'une douzaine d'employés, car elle aurait réorienté son activité vers la publicité sur la télévision connectée.
L'entreprise a licencié près d'un tiers de ses employés dans le cadre d'une tentative de « réinitialisation ». Il s'agit de la deuxième vague de licenciements pour la start-up d'IA en 2024.
L'entreprise a licencié 9 % de son effectif total, ce qui a eu un impact sur la plupart des services, dans le cadre de son objectif de « durabilité à long terme ».
L'entreprise a réduit ses effectifs d'environ 2 %. Il s'agit de la deuxième vague de licenciements pour Flexport cette année, après avoir supprimé 20 % de son personnel en janvier.
L'entreprise a licencié 140 employés dans toutes ses équipes alors qu'elle vise à atteindre la rentabilité, a annoncé la PDG Mara Reiff dans un article de blog.
L'entreprise a supprimé 17 employés à Singapour alors qu'elle se prépare à une introduction en bourse à la Bourse de Londres.
La plateforme de conformité de sécurité a licencié 9 % de ses effectifs, ce qui impacte 40 salariés.
Selon certaines informations, plus de 50 employés auraient été licenciés, bien que Moov elle-même n'ait pas encore confirmé les licenciements.
Suppression de 16 emplois dans les domaines des ventes, des ressources humaines et du marketing, invoquant un ralentissement important du marché du fret.
Le géant des batteries a réduit ses effectifs de 25 % dans le monde afin de réduire ses coûts. Ces licenciements concernent plus de 1 600 employés.
L'entreprise réduit ses effectifs de 9 %, ce qui concerne environ 50 employés, afin de financer ses futures initiatives de croissance.
L'entreprise israélienne spécialisée dans les technologies de la santé a supprimé 40 postes sur ses marchés aux États-Unis, au Royaume-Uni et en Israël. Ces suppressions d'emplois interviennent après que l'entreprise israélienne de technologie de la santé a licencié 70 employés en 2023.
Selon certaines informations , 40 postes auraient été supprimés. La place de marché de matériel musical basée à Chicago a été acquise par Etsy en 2019 .
Austin Russell, PDG de la société, a annoncé dans un billet de blog qu'elle réduisait ses effectifs de 30 % dans le cadre d'une nouvelle mesure de réduction des coûts. Les suppressions concernent principalement des postes « non techniques ».
L'entreprise élimine 65 % de ses effectifs et de ses consultants et suspend un essai clinique de son traitement contre le cancer afin de minimiser les dépenses.
L'entreprise va réduire ses effectifs de 10 %, ce qui concernera environ 40 employés. L'entreprise a toutefois annoncé qu'elle créerait 28 nouveaux postes dans le cadre de sa nouvelle stratégie.
A éliminé 4 % de son effectif total dans le cadre de la restructuration de ses activités en Ontario.
Selon un avis de la direction de la sécurité de Californie, le fabricant de puces électroniques va licencier 226 salariés à San Diego d'ici la fin de l'année. Cette décision intervient moins d'un an après que le fabricant de puces électroniques a licencié plus de 1 250 salariés.
L'entreprise va réduire ses effectifs dans le cadre d'une nouvelle restructuration, qui affectera environ 280 employés. L'entreprise affirme que la moitié des personnes concernées par les suppressions d'emplois seront réembauchées, en particulier si elles travaillent dans des marchés à moindre coût.
L'entreprise va licencier 13 % de ses effectifs. L'entreprise avait déjà licencié 20 employés plus tôt cette année, en plus de deux autres réductions d'effectifs en 2023.
L'entreprise a réduit ses effectifs de 7 %, ce qui concerne environ 5 600 employés. Ces suppressions d'emplois font suite à une autre vague de licenciements cette année, qui a touché 4 000 employés.
Microsoft a annoncé le licenciement de 650 employés de sa division de jeux vidéo. Ces licenciements interviennent huit mois après que la division de jeux vidéo a dû supprimer 1 900 postes après l'acquisition d'Activision Blizzard par Microsoft.
L'entreprise a fermé ses opérations en raison d'un « environnement de financement difficile », a annoncé la cofondatrice Alexsandra Guerra sur LinkedIn.
WeTransfer va licencier 75 % de son personnel . Bending Spoons a acquis le service de transfert de fichiers en juillet pour un montant non divulgué.
L'entreprise licencie 18 % de ses 216 employés, alors qu'elle concentre son attention sur ses marques de beauté et d'alimentation et dépriorise d'autres domaines comme le bien-être et les voyages.
Selon certaines informations, l'entreprise aurait licencié environ 40 employés dans le cadre de ce qui semble être un effort de restructuration.
Selon certaines informations, l'entreprise serait en train de fermer ses portes à la suite d'une longue bataille juridique avec son concurrent Impossible Foods.
Selon certaines informations, l'entreprise aurait réduit d'au moins 5 % ses effectifs dans ses départements marketing et recrutement.
Selon certaines informations, l'entreprise supprimerait environ 100 emplois dans son groupe de services numériques, ce qui pourrait avoir un impact sur les travailleurs des équipes Livres et Actualités de l'entreprise.
Selon TechCrunch, la start-up a licencié 27 employés dans différents services. Ces suppressions d'emplois concernent environ 14 % du personnel total de la start-up spécialisée dans les moteurs de recherche et les navigateurs Web.
Selon certaines informations , plus de 1 000 travailleurs à distance auraient été licenciés. L'entreprise n'a pas qualifié ces suppressions d'emplois de licenciements et a déclaré que les employés à temps plein n'ont pas été touchés.
L'entreprise va supprimer 100 emplois au Canada et 700 emplois au sein de sa société mère, Just Eat Takeaway.com, a annoncé le PDG Paul Burns sur LinkedIn .
L'entreprise va réduire ses effectifs d'environ 15 % avant la fin de l'année dans le cadre d'une restructuration majeure. Ces suppressions d'emplois concerneront environ 139 salariés.
L'entreprise a licencié 40 % de son personnel, a écrit le PDG Adam Robinson sur LinkedIn , ce qui a eu un impact sur 15 employés.
L'entreprise procède à des licenciements dans le cadre d'un « changement stratégique » de priorités. Le nombre d'employés concernés est actuellement inconnu.
L'entreprise a réduit ses effectifs de 20 %, ce qui concerne environ 80 salariés. Le PDG d'Inuitive, Shlomo Gadot, a également décidé de quitter l'entreprise.
L'entreprise a licencié un « petit nombre » d'employés, a confirmé en exclusivité à TechCrunch la société d'impression 3D. Selon elle, les suppressions d'emplois ont eu lieu au cours des deux dernières années et concernent 40 employés sur un effectif de moins de 750 personnes.
Le PDG Patrick Spence a confirmé à TechCrunch que l'entreprise avait licencié 100 employés lors d'une nouvelle vague de licenciements, ce qui a affecté 6 % des effectifs de Sonos. Sonos avait précédemment réduit ses effectifs de 7 % en 2023.
Selon certaines informations, des milliers d'emplois devraient être supprimés lors d'une nouvelle vague de licenciements cette année. L'entreprise avait déjà licencié plus de 4 000 employés en février 2024.
L'entreprise a fermé ses portes « après avoir exploré toutes les options » avant de se retrouver à court de liquidités. La fintech aidait auparavant les utilisateurs à gérer et à rembourser leurs dettes de carte de crédit ; elle comptait 183 employés et était valorisée à 855 millions de dollars.
Nova Launcher, qui a été rachetée par Branch en 2022, a annoncé que les suppressions d' emplois avaient réduit son équipe à un seul développeur à temps plein .
Selon certaines informations, l'entreprise aurait cessé ses activités . Elle vend désormais ses équipements aux enchères via la Silicon Valley Disposition .
L'entreprise de billetterie en ligne a supprimé une centaine de postes, soit 11 % de son effectif total. En février 2023, elle avait déjà licencié 8 % de ses salariés .
L'entreprise a annoncé qu'elle réduirait ses effectifs mondiaux de 15 % et suspendrait ses futurs efforts d'embauche afin d'économiser 25 millions de dollars.
L'entreprise va licencier 17 % de son personnel et mettre fin à ses programmes de 80 millions de dollars soutenus par JP Morgan à la fin de cette année, après une période difficile pour l'entreprise qui a inclus des pertes financières et des remaniements de direction .
Le constructeur de SUV basé au Kenya va cesser complètement ses activités après avoir rencontré des difficultés financières. Selon certaines informations, la hausse des taxes serait à l'origine de cette décision .
L'entreprise prévoit de supprimer 1 400 emplois dans le monde, dont des centaines dans son usine allemande. L'entreprise a également annoncé qu'elle délocaliserait 1 400 employés supplémentaires vers des pays où les coûts de main-d'œuvre sont moins élevés.
A supprimé environ 85 employés, affectant 10 % de l'effectif total du développeur et éditeur de jeux vidéo.
L'entreprise prévoit de procéder à des licenciements , selon une note interne, afin de « se rationaliser » et de créer une nouvelle unité commerciale axée sur les produits et services d'IA. Le nombre d'employés concernés est actuellement inconnu.
Intel a commencé le mois avec des licenciements massifs , avec 15 000 employés, soit 15 % de son effectif total, touchés par les réductions d'effectifs de l'entreprise. « Nos revenus n'ont pas augmenté comme prévu, et nous n'avons pas encore pleinement profité de tendances puissantes, comme l'IA », a déclaré le PDG Pat Gelsinger dans une note annonçant les licenciements.
La startup de vélos électriques qui a levé plus de 300 millions de dollars auprès d'investisseurs a également procédé à cinq séries de licenciements depuis avril 2021,TechCrunch apprenant en exclusivité que les licenciements les plus récents de Red Power ont eu lieu en juillet et ont touché un nombre inconnu des quelque 394 employés de Rad Power.
L'entreprise a mis fin à ses services de diffusion en direct sur ses applications de rencontres, notamment Plenty of Fish et BLK, car elle se concentre désormais sur l'IA générative. Cette décision entraînera une réduction de 6 % de ses effectifs totaux.
Le studio de jeux va supprimer 220 postes, soit environ 17 % de ses effectifs. Le PDG Pete Parsons a déclaré que ces changements ont un impact sur tous les niveaux de l'entreprise, y compris la haute direction et les cadres supérieurs.
Selon certaines informations, la société aurait supprimé des rôles pour près de 200 auteurs américains en un mois après s'être associée à ElevenLabs pour convertir rapidement des scripts en contenu audio à l'aide de l'IA.
Selon certaines informations, l'entreprise agrotechnologique aurait licencié plus de 200 employés dans plusieurs services. Il s'agirait de la troisième vague de licenciements importants au cours de l'année écoulée.
L'entreprise a annoncé qu'elle éliminerait environ 8 % de ses effectifs alors qu'elle travaille vers sa « prochaine phase de croissance ».
Selon certaines informations, l'entreprise va licencier une vingtaine d'employés , soit près de 5 % de son effectif total. Ces suppressions d'emplois interviennent le lendemain de l'annonce par l'entreprise d'une levée de fonds de 500 millions de dollars, pour une valorisation de 5 milliards de dollars .
Selon certaines informations, la start-up spécialisée dans la réalité augmentée aurait licencié environ 75 de ses employés. Dans le cadre de ces suppressions d'emplois, elle aurait également entièrement supprimé ses services de vente et de marketing.
Selon certaines informations, l'entreprise japonaise licencierait près de la moitié de ses employés aux États-Unis alors qu'elle lutte pour rivaliser avec d'autres concurrents du commerce électronique comme Temu.
L'entreprise a supprimé 50 employés , soit 10 % de son effectif total. Plus tôt cette année, l'entreprise de cybersécurité a levé 60 millions de dollars pour une valorisation d'un milliard de dollars, ce qui en fait une licorne.
Selon certaines informations, l'entreprise licencierait 10 % de ses 165 employés . L'entreprise développe des logiciels de cyberintelligence qui aident à prévenir la fraude en ligne.
Le réseau social LGBTQ+ a licencié la majorité de ses huit employés, car il a du mal à monétiser son produit. L'année dernière, Lex, troisième réseau social de l'entreprise, a levé 5,6 millions de dollars de financement de démarrage et a élevé la cofondatrice Jennifer Lewis de directrice des opérations à directrice générale.
L'entreprise a réduit « moins de » 15 % de ses effectifs de 250 à 300 personnes dans le cadre d'un remaniement nécessaire suite à un tour de financement de série C de 133 millions de dollars, a appris TechCrunch.
L'entreprise va licencier des dizaines d'employés et quitter complètement le marché américain suite à une ordonnance du gouvernement américain interdisant la vente des logiciels de l'entreprise en raison de risques de sécurité.
L'entreprise a supprimé environ 300 employés dans le cadre d'un vaste effort visant à réduire les coûts et à rationaliser ses opérations.
L'entreprise prévoit de supprimer 1 800 postes , ce qui affectera 10 % de ses effectifs. L'entreprise affirme que plus de la moitié des postes ont été supprimés en raison de faibles performances et compte embaucher à peu près le même nombre de salariés au lieu de réduire les coûts.
L'entreprise prévoit de supprimer 420 emplois, soit 10 % de son effectif total, alors qu'elle subit un vaste effort de restructuration.
L'entreprise de logiciels devrait supprimer environ 2 200 emplois, soit près de 14 % de ses effectifs, alors qu'elle tente de réorienter ses ressources vers des « domaines clés de l'innovation produit ».
Texte ouvertL'entreprise prévoit de supprimer environ 1 200 emplois, soit près de 2 % de son effectif total, car elle prévoit de réduire considérablement ses dépenses d'ici 2025.
L'entreprise a procédé au licenciement d'environ 250 employés, la dernière d'une série de suppressions d'emplois après la réouverture des écoles à travers l'Inde suite aux fermetures liées à la pandémie.
Cesse ses opérations après l'échec de ses négociations d'acquisition de dernier recours avec Dailyhunt.
L'entreprise a réduit ses effectifs de 26 personnes , a écrit la PDG Uma Valeti dans un courriel adressé au personnel, alors que l'industrie de la viande cultivée en laboratoire connaît une baisse du financement par capital-risque.
L'entreprise supprime 20 employés , soit un tiers de son effectif total, alors qu'elle réoriente son activité vers le développement de logiciels.
Page réelleL'entreprise va réduire d'environ 4 % ses effectifs dans le cadre d'un plan visant à stimuler la croissance, bien qu'elle soit également l'une des nombreuses entreprises de son secteur à faire face à un procès consolidé alléguant qu'elles se sont livrées à une fixation des prix .
L'entreprise a l'intention de licencier environ 180 employés , soit 17 % de ses effectifs, selon un document déposé auprès de la SEC qui représente sa deuxième série récente de licenciements .
Selon un document déposé auprès de WARN, l'entreprise va licencier plus de 100 employés . La nouvelle de ces suppressions d'emplois intervient après le lancement par l'entreprise d'un vaste projet d'agrandissement de ses bureaux à Richmond, en Californie.
Selon certaines informations, Israël procéderait à des licenciements dans le cadre d'une restructuration mondiale.
Selon certaines informations, l'entreprise aurait réduit un grand nombre de ses effectifs après avoir été acquise par la société de jeux française Voodoo .
L' entreprise a licencié environ 30 personnes , soit 3 % de ses effectifs, dans le cadre de sa réorientation vers les entreprises.
L'entreprise a licencié 158 employés et prévoit de nouvelles suppressions d'emplois, car elle vise à réduire ses effectifs de 25 %.
L'entreprise procède à des réductions de 10 % de ses effectifs, ce qui impacte environ 20 à 25 salariés.
L'entreprise procède au licenciement de 375 salariés, soit 5 % de son effectif total.
La société va supprimer jusqu'à 85 employés basés en Irlande, a annoncé.
Selon certaines informations, l' entreprise licencierait environ 30 employés en Israël et déplacerait des postes vers d'autres régions pour réduire les coûts.
L'entreprise a supprimé 16 employés dans son département de gestion des ressources des fournisseurs en se concentrant sur l'automatisation.
Réduit ses effectifs mondiaux de 23 % dans le cadre d'un effort de restructuration majeur alors que la plateforme d'apprentissage en ligne vise à devenir une opération « plus légère ».
L' entreprise ferme ses portes et liquide ses actifs. Le nombre de salariés concernés est actuellement inconnu.
L'entreprise réduit ses effectifs de 15 % alors qu'elle tente de « réfléchir sur des horizons temporels plus longs », a annoncé l'entreprise dans un article de blog.
L'entreprise procède à de nouvelles coupes, a annoncé sur LinkedIn la codirectrice générale Carey Anne Nadeau. Le nombre d'employés touchés est actuellement inconnu.
L'entreprise va licencier ses 143 employés d'ici le 3 juillet en raison d'une « perte de financement » et n'acceptera plus de nouvelles commandes. L'entreprise n'a cependant pas complètement fermé ses portes, déclarant à TechCrunch : « Nous étudions activement les options pour la marque, mais nous n'avons rien de définitif à communiquer pour le moment. »
L'entreprise a fermé ses opérations et licencié ses employés restants après avoir levé plus de 50 millions de dollars depuis son lancement en 2017.
L'entreprise va licencier 70 employés, soit environ 30 % de ses effectifs, trois semaines après qu'une précédente vague de suppressions d'emplois ait touché 34 employés.
Supprime environ 450 emplois dans sa division de commerce électronique indonésienne, soit 9 % de l'unité.
L'entreprise a éliminé environ 30 % de son effectif total , a confirmé le PDG Graham Gaylor dans un communiqué.
Des réductions d'effectifs massives seraient en cours dans l'entreprise. Le nombre total d'employés concernés est actuellement inconnu.
A supprimé environ 45 emplois dans le cadre d'un effort de restructuration.
La start-up a licencié au moins 1 060 employés deux semaines après avoir déposé une demande de redressement judiciaire.
Est licencié de ses 1 000 moteurs du personnel alors qu'il embrasse un modèle de travailleur de concert similaire à celui de Lyft et Uber.
A réduit 30 employés par mois après que la startup basée à Bengaluru a licencié 160 personnes.
A confirmé les licenciements de 150 emplois car il réduisait considérablement ses ambitions d'expansion de se concentrer sur ses marchés en Norvège et en Suède.
Licencie 100 travailleurs, soit 20% de son personnel, dans une autre série de coupes.
Serait licencié 10% de sa main-d'œuvre, s'élevant à environ 30 personnes.
Il aurait réduit des centaines d'employés travaillant dans son entreprise de cloud Azure, bien que le nombre exact d'employés touchés soit actuellement inconnu.
Est licencié de 100 employés des mois après avoir réduit son effectif par 50 travailleurs.
Serait de grandes coupes à l'échelle mondiale dans plusieurs de ses équipes de cloud, y compris des équipes axées sur la durabilité, le conseil et l'ingénierie des partenaires.
Élimine 40 employés dans le cadre d'un effort de restructuration, a écrit le PDG David Campbell dans un article sur LinkedIn .
Ferme ses opérations après avoir licencié 60% de son personnel en mars pour tenter de rester à flot.
A licencié une partie substantielle de ses effectifs , a appris TechCrunch.
Est licencié 37 travailleurs technologiques à Flightstats , la startup de suivi des vols qu'elle a acquis en 2016, alors qu'elle prévoit de consolider ses opérations en Inde et au Royaume-Uni
Coupe 15 employés dans une série de licenciements, ce qui affecte 20% de la main-d'œuvre totale de la startup israélienne.
A licencié des centaines d'employés dans le but de maintenir la startup EV en vie .
Ferme ses opérations et licencie le reste de son personnel.
A lâché 105 employés alors que l'entreprise cherche à «rationaliser» ses opérations, selon un e-mail à des employés du PDG actuel Gary Little.
Est licencié environ 400 employés , soit environ 6% de ses effectifs, dans le cadre d'une restructuration avant le lancement de son premier SUV électrique plus tard cette année.
Sera actuellement de grandes réductions de ses équipes mondiales d'opérations et de marketing.
Will réduira 14% de son personnel , ce qui concerne 175 employés, alors que l'entreprise se concentre sur la programmation originale de Disney + aux films.
Lâchez 20% de son personnel , car la startup de codage se concentre sur les ventes d'entreprises.
Couper environ 30% de sa main-d'œuvre totale .
A éliminé 6% de son personnel dans une autre série de licenciements alors que la startup de livraison rapide tente de devenir positif de trésorerie d'ici la fin de 2024.
Prévoit de licencier 106 employés , selon un avis d'avertissement déposé au Texas.
Maintien principalCoupe environ 1 000 emplois, ce qui affecte 8% des effectifs de l'entreprise, a écrit le PDG Chris Hyams dans une lettre au personnel .
Coupé environ 40% de ses effectifs, ce qui concerne environ 550 employés, a déclaré à TechCrunch .
Éliminera 57 postes à San Francisco , selon un avis d'avertissement déposé en Californie.
Élimine 800 employés , représentant 13% de sa main-d'œuvre, dans le cadre d'un effort de restructuration.
A déclaré au Verge qu'il avait licencié la plupart de son personnel et ne vend plus ses contrôleurs de maison intelligents et ses interrupteurs d'éclairage car il recherche un acheteur.
Licencié environ 170 travailleurs , ce qui concerne un tiers de son effort total, dans le but de réduire les coûts d'exploitation annuels.
Fermé Arkane Austin, Tango Gameworks et plus de studios de jeu dans le cadre des coupes à Bethesda .
Élimine 230 employés, soit environ 49% de ses effectifs, dans une mesure de réduction des coûts présentée dans les documents déposés auprès de la SEC des États-Unis .
A licencié environ 3% de ses effectifs , ce qui concerne 116 personnes, la société a confirmé à TechCrunch dans un communiqué.
Est licencié de 15% de ses effectifs , affectant environ 400 personnes, dans le cadre d'un effort de réduction des coûts.
A annoncé son équipe de charge dans une nouvelle série de licenciements , a annoncé Elon Musk dans un e-mail de nuit aux dirigeants.
A licencié le personnel dans des équipes clés comme Flutter, Dart et Python .
Est en train de licencier plus d'employés pour «préserver de l'argent», selon un e-mail interne vu par TechCrunch .
Ferme les opérations aux États-Unis, au Royaume-Uni et en Europe, ayant un impact sur au moins 6 000 emplois sur les marchés de clôture .
Coupe environ 180 emplois dans une poussée de rentabilité et a lâché son PDG Hemant Bakshi, une source familière avec la question, a déclaré à TechCrunch.
La startup de l'espace et de la défense a licencié près de 30 personnes, représentant environ 25% de ses effectifs, en raison de la «duplication des rôles et des fonctions dans toute l'entreprise», a rapporté Exclusivement TechCrunch.
Devrait réduire les employés dans son bureau d'Austin pour la deuxième fois cette année.
Prévoit d'éliminer 740 employés à son siège social de l'Oregon cet été, selon un avis de loi sur la loi.
Élimine 10% de ses effectifs après la sortie de l'ancien PDG Emad Mostaque.
Est en train de licencier des travailleurs dans le cadre de mesures de réduction des coûts continues .
Réduit sa main -d'œuvre totale de 1% .
Est licencié 5% de ses effectifs , affectant environ 579 employés.
Élimine environ 20% de ses 59 employés dans un effort de restructuration.
La réduction de «plus de 10%» de sa main-d'œuvre mondiale , selon un e-mail interne envoyé par le PDG Elon Musk.
Réduit ses effectifs mondiaux de près de 4%, ce qui a un impactant jusqu'à 140 employés .
Est licencié 250 employés basés en Irlande car il restructure son équipe de formation et de qualité.
Couper environ 10% de ses effectifs, a appris exclusivement TechCrunch , alors que la société se prépare à une introduction en bourse et vise à atteindre la rentabilité.
A licencié 382 employés, soit 32% de sa main-d'œuvre totale, TechCrunch a appris exclusivement .
Aurait licencié une partie importante de son personnel dans un effort de restructuration.
Licencie 614 employés en Californie après avoir abandonné son projet de voiture électrique , selon un avis de prévient .
A licencié un «petit nombre» d'employés dans le cadre d'un accent à l'échelle de l'entreprise sur les efforts de commercialisation.
Fermer les opérations.
Arrête Yummly , la recette et l'application de cuisine qu'il a acquises en 2017.
Couptera des centaines d'emplois à travers les ventes, le marketing, les services mondiaux et son équipe technologique de magasins physiques.
Est licencié environ 500 employés , représentant 3% de sa main-d'œuvre totale, dans le cadre d'un effort de restructuration.
Reliance, le plus grand conglomérat en Inde, a pris son temps pour annoncer qu'elle avait licencié plus de 42 000 personnes au cours de son exercice, ce qui s'est terminé en mars.
A licencié 20% de son personnel après avoir acquis la plate-forme de point de vente Cuboh.
La restructuration de son département des tests, qui est en grande partie composée d'entrepreneurs.
Couper ses effectifs mondiaux d'environ 6 000 emplois , selon un dossier de 10 k .
A fait des coupures à son personnel, a confirmé la société à TechCrunch .
Coupe 195 dans un effort pour devenir plus durable, a écrit le PDG Henry Chan dans un article de blog .
Aurait éliminé 20% de sa main-d'œuvre totale lors de son deuxième effort de restructuration au cours de la dernière année.
A effectué une autre série de licenciements ayant un impact sur 20 employés, a annoncé le PDG Ham Serunjogi dans un article de blog .
Aurait réduit 16% de son personnel dans une décision stratégique pour soutenir son produit de soulèvement Textio.
Se prolongerait environ 25% de sa main-d'œuvre .
Arrête après avoir échoué à obtenir un nouveau financement, a appris TechCrunch .
Il aurait réduit son personnel de marketing et de communication.
Coupe un peu moins de 40% de son personnel, équivalant à des dizaines d'employés, la société a confirmé à TechCrunch .
Licencié environ 15 personnes plus tôt cette année , à la suite des commentaires du PDG Chris Caren que la société serait en mesure de réduire 20% de son effectif grâce à l'IA.
Licencié 13% de son personnel basé dans son bureau de New York, car la plate-forme de sports fantastiques Web3 se concentre sur son siège social de Paris, a déclaré à TechCrunch, une source familière avec TechCrunch .
Élimine environ 7% de ses effectifs dans le cadre de la restructuration organisationnelle.
Coupe environ 13% de ses effectifs , affectant 40 employés.
Est fermé, entraînant une «mise à pied de masse permanente» ayant un impact sur environ 150 employés.
Prévoit de licencier 15% de ses effectifs et dit qu'il n'a probablement pas suffisamment d'argent à portée de main pour survivre aux 12 prochains mois.
Coupez 5% de ses effectifs , ce qui concerne 670 employés, alors qu'il s'éloigne du «développement de la future IP agréée».
Lâche environ 350 employés, représentant 30% de ses effectifs.
Coupe probablement des centaines d'employés qui ont travaillé sur le projet de voitures électriques autonomes de l'entreprise maintenant que l'effort s'est arrêté, a appris TechCrunch.
Est licencié 900 employés de son unité PlayStation, affectant 8% de la main-d'œuvre de la division.
Aurait réduit 1 500 rôles en 2024 , principalement dans sa division des produits et technologies, représentant plus de 8% des effectifs de l'entreprise.
Éliminé environ 60 employés , soit 17% de ses effectifs.
Est licencié 10% de ses effectifs salariés dans le but de réduire les coûts sur un marché de plus en plus difficile pour les véhicules électriques.
Dénoncera 13% de ses effectifs alors qu'il travaille à «créer une entreprise financière durable», a déclaré le PDG Phil Graves exclusivement à TechCrunch .
A annoncé qu'elle éliminerait 5% de ses employés, ce qui concerne plus de 4 000 personnes .
Disposera d'environ 550 travailleurs dans une décision conçue pour promouvoir «l'efficacité des dépenses d'exploitation».
Annoncé dans un dossier de la SEC qu'il licenciera environ 250 employés dans le cadre d'un effort de restructuration.
Estime son investissement dans un certain nombre de produits, a appris TechCrunch, entraînant des licenciements qui affecteront environ 60 employés .
Est licencié 230 employés dans le monde dans le cadre des efforts de l'entreprise pour faire avancer sa concentration sur «le lieu de travail compatible AI de l'avenir».
Coupe 30% de sa main-d'œuvre nord-américaine dans le cadre d'une restructuration.
Coupris les emplois dans ses activités de santé, une pharmacie médicale et Amazon.
A annoncé son intention d'éliminer 6% de ses effectifs , ce qui a un impact largement sur les divisions de vente et de marketing de l'entreprise.
A annoncé son intention de réduire 10% de ses effectifs , ce qui a un impact sur environ 500 employés, dans le but de «réduire la hiérarchie».
A licencié 60 employés , soit environ 19% de son personnel, a annoncé Marc Boiron dans un article de blog .
Est licencié d'environ 400 employés .
Licenciera 95 travailleurs à New York, selon un dossier auprès du Département du travail de New York.
Est licencié environ 6% de sa main-d'œuvre mondiale , soit 280 employés, la société a confirmé à TechCrunch.
A effectué une autre série de licenciements plus tôt ce mois-ci, s'élevant à environ 15% de sa main-d'œuvre, a déclaré à TechCrunch, une source familière avec la situation.
Serait licencié environ 1 000 personnes dans l'application en espèces, les bras fondamentaux et carrés de bloc.
Aurait commencé les licenciements à l'échelle de l'entreprise .
A licencié 20% de son personnel d'environ 1 000 personnes, a appris exclusivement TechCrunch.
Est licencié de 350 personnes , ou un tiers de son effectif, après que la tentative d'Amazon d'acquérir le coffre-PDG de Romberba.
Serait licencié 700 travailleurs , soit environ 1% de son personnel.
Prévoit de réduire environ 20% de son personnel au cours des prochaines semaines.
Licencie 1 900 employés dans ses divisions de jeu après son acquisition d'Activision Blizzard.
Coupe environ 400 emplois , 7% de ses effectifs, car la startup de livraison de nourriture vise à apporter de nouvelles améliorations à ses finances avant une introduction en bourse prévue plus tard cette année.
Licencié des dizaines de travailleurs , selon des sources familières avec la décision.
Posera 9% de la main-d'œuvre de l'entreprise , affectant environ 1 000 employés à temps plein.
A annoncé qu'il avait l'intention d'offrir des rachats volontaires ou des modifications d'emploi à 8 000 employés au milieu de la restructuration.
Licencié 20% de son personnel , affectant 282 travailleurs.
Éliminé environ 60 emplois à travers les États-Unis à Los Angeles, New York et Austin en plus des licenciements sur les marchés internationaux.
Coupe 90% de ses employés car il ferme son marché de voitures d'occasion en ligne et transforme les ressources en deux unités commerciales: l'une axée sur le financement automobile et l'autre sur l'analyse alimentée par l'IA.
Est licencié de 11% de ses effectifs , affectant environ 530 employés, car l'entreprise se concentre sur «moins de projets à impact élevé».
Élimine 13% de sa main-d'œuvre mondiale , affectant 1 650 employés, dans un effort de restructuration visant à réduire les couches de gestion.
Éliminera 100 employés , a confirmé un porte-parole à TechCrunch, dans le cadre d'un effort de restructuration dans ses équipes de gestion et d'opérations créatrices.
Est licencié des «centaines» d'employés dans son équipe de vente publicitaire, selon un mémo divulgué .
Aurait licencié un nombre «de taille» d'employés le 12 janvier. Le Game Developer Studio a été acquis par Borderlands Maker Gearbox en 2022.
Va licencier les employés en 2024, TechCrunch a appris exclusivement , le total des employés touchés atteignant potentiellement 20% de la main-d'œuvre des 1 300 personnes du studio d'animation.
Est licencié 5% de ses effectifs , citant un «paysage de plus en plus difficile», selon une note divulguée obtenue par Business Insider.
Est licencié 17 % de son personnel , impactant 170 personnes.
Licencié des centaines d'employés de sa division Google Assistant et de l'équipe qui gère Pixel, Nest et Fitbit Hardware.
Est licencié «plusieurs centaines » d'employés de Prime Video et MGM Studios, selon un mémo obtenu par TechCrunch.
Il aurait licencié 500 employés , 35% de son personnel actuel, au milieu d'une lutte continue pour atteindre la rentabilité face à la hausse des coûts et à la réaction communautaire.
Confirmé à TechCunch que les licenciements, menés en décembre, avaient eu un impact sur 14 employés, représentant 60% à 70% de l'entreprise, selon plusieurs sources.
A confirmé qu'il avait réduit 10% de ses effectifs à la fin de 2023 alors qu'il se transforme en IA pour rationaliser la production de contenu et les traductions précédemment gérées par les humains.
Ra réduira environ 10% des rôles d'entreprise car il passe par un plan de restructuration à la suite de la démission prévue d'Anushka Salinas en tant que chef de l'exploitation et président fin janvier.
Réduit ses effectifs d'environ 25% , soit 1 800 personnes.
Licencié les deux tiers de ses employés en tant que startup allemande, qui a construit un logiciel de présentation collaboratif, cherche à poursuivre un «chemin complètement différent».
L'IA et la startup biomédicale auraient réduit 17% de ses effectifs le 8 janvier, citant «les quarts de travail dans l'environnement économique», dans un article LinkedIn annonçant les licenciements.
Éliminé 38% de son personnel le 8 janvier alors que la société de logistique de vente au détail en ligne suit après avoir effectué des licenciements en septembre 2023.
Annoncé le 8 janvier, il licencie 28% de son personnel , ou 154 travailleurs, alors que la petite entreprise de réacteurs nucléaires modulaires se concentre sur les «domaines stratégiques clés».
Serait licencié 15% de ses effectifs axés sur la vision informatique des détaillants.
Arrête à la fin de 2024 après une course de 12 ans.
Est licencié près de 20% de ses effectifs alors qu'il essaie de maintenir sa bataille avec Nielsen sur la mesure des médias.
Est licencié environ 15% de son personnel , totalisant 60 employés.
Laid sur toute sa main-d'œuvre de 200 personnes le 2 janvier après que les tentatives d'échec de plus de capital ont été exclusivement apprises par TechCrunch .
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