AI leidt tot duizenden banenverlies, zo blijkt uit rapport

De Amerikaanse arbeidsmarkt, die al te lijden heeft onder de spanningen die zijn ontstaan door de wereldwijde handelsspanningen , laat nu ook al vroege tekenen zien van een ander groot probleem waar werknemers vandaag de dag mee te maken hebben: kunstmatige intelligentie.

Alleen al in juli zorgde de toenemende acceptatie van generatieve AI-technologie door particuliere werkgevers voor meer dan 10.000 banenverlies, volgens een rapport dat deze week is gepubliceerd door Challenger, Gray & Christmas. Het outplacementbureau noemt AI een van de vijf belangrijkste factoren die bijdragen aan banenverlies in 2025.

Het aantal ontslagen is dit jaar sterk toegenomen, wat bijdraagt aan de zorgen over een terugval in het aantal aanwervingen. Nieuwe arbeidscijfers van vrijdag lieten zien dat werkgevers in juli slechts 73.000 banen hebben gecreëerd – aanzienlijk minder dan analisten hadden voorspeld. Tot en met juli hebben bedrijven meer dan 806.000 banen geschrapt in de private sector, het hoogste aantal in die periode sinds 2020, aldus Challenger, Gray & Christmas.

Van al die ontslagen was de technologiesector het hardst aan zet: particuliere bedrijven in de sector hebben aangekondigd meer dan 89.000 banen te schrappen, een stijging van 36% ten opzichte van een jaar geleden. Sinds 2023 zijn er volgens het bedrijf meer dan 27.000 banen geschrapt die direct verband houden met de opkomst van AI.

"De sector verandert door de opkomst van kunstmatige intelligentie en de aanhoudende onzekerheid rondom werkvisa, wat heeft bijgedragen aan personeelsinkrimpingen", aldus Challenger, Gray & Christmas.

De impact van AI op de werving is misschien wel het meest zichtbaar bij jongere werknemers. Volgens Handshake, een carrièreplatform gericht op werknemers van Generatie Z, is het aantal vacatures voor instapfuncties binnen het bedrijfsleven het afgelopen jaar met 15% gedaald . Het bedrijf ontdekte dat het aantal werkgevers dat "AI" in functiebeschrijvingen gebruikt de afgelopen twee jaar met 400% is toegenomen.

Hoewel AI de manier waarop Amerikanen werken al begint te veranderen, hebben andere factoren voorlopig een directere impact op de arbeidsmarkt. Meer dan 292.000 banen zijn dit jaar geschrapt vanwege bezuinigingen in het kader van het Department of Government Efficiency (DOGE), een initiatief om de federale uitgaven te verlagen onder leiding van miljardair Elon Musk, zo blijkt uit onderzoek van Challenger, Gray & Christmas.

"We zien dat de bezuinigingen op het federale budget die DOGE doorvoert, niet alleen gevolgen hebben voor de overheid, maar ook voor non-profitorganisaties en de gezondheidszorg", aldus Andrew Challenger, senior vice president Challenger, Gray & Christmas, in een verklaring.

Volgens Challenger, Gray & Christmas nemen de ontslagen ook toe in de grote detailhandel, omdat de tarieven de bedrijfskosten verhogen. Retailers hebben meer dan 80.000 banenverlies aangekondigd tot en met juli, een stijging van bijna 250% ten opzichte van dezelfde periode vorig jaar, zo stelde het bedrijf vast.

"Retailers worden getroffen door tarieven, inflatie en aanhoudende economische onzekerheid, wat leidt tot ontslagen en winkelsluitingen. Verdere dalingen in consumentenbestedingen kunnen tot extra verliezen leiden", aldus de groep.