Co kryje sztuczna inteligencja: Microsoft ogłasza zwolnienia 9000 pracowników na całym świecie

Główne amerykańskie firmy technologiczne wciskają gaz w rozwój AI. Konkurencja między firmami w tym sektorze nasila się, zwłaszcza po tym, jak Meta przejęła 49% Scale AI , firmy specjalizującej się w świadczeniu usług ulepszania modeli AI, której portfolio klientów obejmuje firmy takie jak Microsoft. W związku z tym firma założona przez Billa Gatesa planuje zaprzestać współpracy z Scale AI, jednocześnie wdrażając strategię reorganizacji zasobów i wzmocnienia wydajności swojego AI . Ten ruch obejmuje redukcję personelu.

Microsoft ogłosił w środę, że zwolni prawie 9000 pracowników , co stanowi nieco poniżej 4% globalnej siły roboczej. Oczekuje się, że zwolnienia będą miały miejsce w różnych zespołach, lokalizacjach geograficznych i poziomach doświadczenia.

„Kontynuujemy wdrażanie niezbędnych zmian organizacyjnych, aby jak najlepiej pozycjonować firmę i nasze zespoły w celu osiągnięcia sukcesu na dynamicznym rynku” — powiedział rzecznik Microsoftu w wiadomości e-mail, podała stacja CNBC .

Gigant technologiczny, który w tym roku obchodził swoje 50-lecie, przeprowadził już w tym roku kilka rund zwolnień. W styczniu zwolnił mniej niż 1% pracowników; w maju zwolnił ponad 6000 pracowników; a w czerwcu co najmniej 300 kolejnych.

Microsoft odnotował prawie 26 miliardów dolarów dochodu netto , przy 70 miliardach dolarów przychodów za kwartał marcowy, przekraczając szacunki rynkowe. Jednocześnie Microsoft nadal jest uważany za jedną z najbardziej dochodowych firm w indeksie S&P 500.

Ten ruch Microsoftu następuje w momencie, gdy firma wciska gaz w AI. Niedawno firma ujawniła szczegóły nowego systemu AI, który według samej firmy jest w stanie prześcignąć lekarzy w stawianiu skomplikowanych diagnoz medycznych, torując drogę do rozwoju „ medycznej superinteligencji ”. Amerykańska firma wskazała, że ​​ten inteligentny system został opracowany przy użyciu modelu AI O3 firmy OpenAI i udało mu się „rozwiązać” ponad osiem z dziesięciu studiów przypadków.

Połączenie postępów w dziedzinie sztucznej inteligencji i zwolnień skłoniło do rozważenia potencjalnej strategii reorganizacji zasobów , której celem jest wzmocnienie zdolności firmy do rozwijania tej nowej technologii. W rzeczywistości inne firmy, takie jak Amazon, również wdrażają podobny plan: niedawno gigant technologiczny założony przez Jeffa Bezosa postanowił zlikwidować miejsca pracy w swoim dziale książek, w szczególności w działach Goodreads i Kindle . Ta redukcja personelu, która według firmy dotknęła mniej niż 100 pracowników, jest uzupełnieniem zwolnień przeprowadzonych w ostatnich tygodniach w działach platform, usług, komunikacji, handlu detalicznego i Wondery, jej oddziale podcastów.