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A variedade de opções de estudo aumenta a cada semestre. Só nos últimos cinco anos, mais de 2.500 cursos foram adicionados às universidades. Apenas cerca de um quarto deles segue nomes tradicionais, como "Engenharia Mecânica". Mais de 30% dos novos cursos têm nomes em inglês, muitos deles com palavras-chave como "Negócios" e "Sustentabilidade".

Para acompanhar essa multiplicidade de oportunidades acadêmicas, o Serviço Alemão de Intercâmbio Acadêmico (DAAD) compila todos os programas de graduação em um banco de dados. A RedaktionsNetzwerk Deutschland (RND) disponibilizou os dados por meio de uma busca e analisou as características específicas.

As diferentes opções de estudo entre mulheres e homens são uma das razões para as disparidades salariais posteriores. Entre as áreas de estudo com maior proporção de homens, muitas oferecem potencial para altos rendimentos. Entre as áreas com alta proporção de mulheres, há muitas com salários médios, como ciências da nutrição, história da arte e serviço social.

Especialmente em profissões que são predominantemente ocupadas por um ou outro gênero, as empresas têm problemas para encontrar trabalhadores qualificados suficientes, por exemplo, em engenharia, área dominada por homens, mas também em áreas dominadas por mulheres, como ensino e enfermagem.

Mesmo sem a escassez de trabalhadores qualificados, certamente seria desejável em muitas áreas uma melhor combinação de profissões. Nas escolas primárias, por exemplo, os professores são quase exclusivamente mulheres — com uma correspondente escassez de mentores homens.