Os 50 CHROs mais influentes da Turquia são anunciados: forte representação do setor aeroespacial e de defesa

A dinâmica em rápida mudança do mundo empresarial global está transformando Diretores de Recursos Humanos (CHROs) em líderes estratégicos que moldam o futuro das empresas. Nesse contexto, foi anunciada a lista dos "50 CHROs Mais Influentes da Turquia", elaborada em colaboração com a BMI Business School Istanbul e a Exceptional Leadership Solutions e publicada no Milliyet Executive.

A lista incluía muitos executivos de alto escalão dos setores aeroespacial e de defesa. Os seguintes nomes se destacaram:

Abdulkerim Çay / Turkish Airlines / CHRO

Hakan Öker / TAV Airports Holding / CHRO

Prof. Dr. Hakan Karataş / Presidência da República da Turquia SSB / Vice-presidente de Desenvolvimento Institucional e Gestão de Talentos

Muhammed Ali Işık / ASELSAN / Diretor de RH

Naila Mammadova / SOCAR Türkiye / Chefe de RH e Serviços Corporativos

Öyküm Merve Sinici / Securitas Security Services / Coordenador de Recursos Humanos e Cultura

Ufuk Mahir / Serviços de Operações TAV / CHRO

Yeliz Çetinkaya / TEI TUSAŞ Engine Industries / Vice-Gerente Geral de RH e Assuntos Administrativos

A pesquisa avaliou gestores de recursos humanos de alto nível de mais de 1.000 organizações na Turquia. Além de critérios como faturamento, tamanho dos ativos, número de funcionários e reputação no setor, também foram considerados o desempenho dos candidatos, a experiência profissional e suas contribuições para a transformação da área de recursos humanos.

Com base na análise e votação do Conselho Consultivo, foram identificados os 50 CHROs mais eficazes da Turquia. Esta lista demonstra ainda mais o papel crucial que os líderes de recursos humanos desempenham não apenas na gestão de funcionários, mas também na definição da visão estratégica de suas organizações.

Fonte: Milliyet