A Apple mantém seu programa DEI

A Apple está longe de ser santa , mas, comparada a suas colegas gigantes da tecnologia, ela fez algo certo. Os acionistas da empresa votaram para manter suas políticas de diversidade, equidade e inclusão, seguindo uma pressão do think tank conservador, o National Center for Public Policy Research (NCPPR), para removê-las, relata a Reuters . A proposta do Center, Request to Cease DEI Efforts , falhou em 8,84 bilhões de votos contra 210,45 milhões de votos — ou cerca de 2,3 por cento dos votos.

Muitos desses programas surgiram ou se expandiram quando o movimento Black Lives Matter explodiu no cenário global em 2020. No entanto, as críticas e ameaças do presidente Trump de que as DEIs poderiam violar a lei — junto com a ganância covarde dos executivos — fizeram com que empresas como Meta e Google reduzissem ou até mesmo removessem totalmente esses programas. Aqueles a favor da proposta na Apple argumentaram que a empresa poderia enfrentar um aumento nos casos de discriminação se as políticas atuais permanecessem.

Na reunião, o CEO da Apple, Tim Cook, afirmou que "a força sempre veio da contratação das melhores pessoas e do fornecimento de uma cultura de colaboração, onde pessoas com diversas origens e perspectivas se reúnem para inovar".

Agora, nada disso quer dizer que a Apple tem esforços incríveis de DEI. Anteriormente, seus acionistas rejeitaram maior transparência sobre suas lacunas raciais e de gênero. Eles também rejeitaram uma medida que exigiria que a Apple investigasse mais profundamente os riscos de seus esforços de IA.

Cook também está fazendo bastante apaziguamento quando se trata de Trump. A dupla supostamente se encontrou na semana passada e a Apple anunciou US$ 500 bilhões em gastos nos EUA nos próximos quatro anos. Ele também doou US$ 1 milhão para a posse de Trump e compareceu ao lado de Mark Zuckerberg, Jeff Bezos e outros executivos de tecnologia.