Что скрывает ИИ: Microsoft объявляет об увольнении 9000 сотрудников по всему миру

Крупнейшие американские технологические компании нажимают на газ в разработке ИИ. Конкуренция между фирмами в этом секторе усиливается, особенно после того, как Meta приобрела 49% Scale AI , компании, специализирующейся на предоставлении услуг по улучшению моделей ИИ, в портфель клиентов которой входят такие фирмы, как Microsoft. В связи с этим компания, основанная Биллом Гейтсом, планирует прекратить свой бизнес с Scale AI, одновременно реализуя стратегию по реорганизации своих ресурсов и повышению производительности своего ИИ . Этот шаг включает в себя сокращение персонала.

В эту среду Microsoft объявила, что уволит почти 9000 сотрудников , что составляет чуть менее 4% от ее глобальной рабочей силы. Ожидается, что увольнения будут происходить в разных командах, географических точках и с разным уровнем опыта.

«Мы продолжаем внедрять необходимые организационные изменения, чтобы наилучшим образом позиционировать компанию и наши команды для успеха на динамичном рынке», — сообщил представитель Microsoft в электронном письме, как сообщает CNBC .

Технологический гигант, отпраздновавший в этом году 50-летие, уже провел несколько раундов увольнений в этом году. В январе он сократил менее 1% своей рабочей силы, в мае он сократил более 6000 рабочих мест, а в июне — еще как минимум 300.

Microsoft сообщила о почти $26 млрд чистой прибыли , при $70 млрд выручки за мартовский квартал, превысив рыночные оценки. В то же время Microsoft продолжает считаться одной из самых прибыльных компаний в индексе S&P 500.

Этот шаг Microsoft произошел в то время, когда фирма нажимает на газ в области ИИ. Недавно фирма раскрыла подробности новой системы ИИ, способной, по словам самой компании, превзойти врачей при постановке сложных медицинских диагнозов, прокладывая путь к развитию « медицинского суперинтеллекта ». Американская компания указала, что эта интеллектуальная система была разработана с использованием модели ИИ O3 от OpenAI и сумела «решить» более восьми из десяти кейсов.

Сочетание достижений ИИ и увольнений побудило рассмотреть потенциальную стратегию реорганизации ресурсов , направленную на укрепление возможностей фирмы в разработке этой новой технологии. Фактически, другие фирмы, такие как Amazon, также реализуют аналогичный план: недавно технологический гигант, основанный Джеффом Безосом, решил ликвидировать рабочие места в своем книжном подразделении, в частности в отделах Goodreads и Kindle . Это сокращение персонала, которое, по данным фирмы, затронуло менее 100 сотрудников, идет в дополнение к увольнениям, осуществленным в последние недели в отделах платформ, услуг, коммуникаций, розничной торговли и Wondery, его подкаст-филиале.