Цифровое гражданство: роль компаний

Было так много разговоров о цифровой трансформации, технологиях, искусственном интеллекте, виртуальном мире, в котором мы все проводим по несколько часов каждый день, но мало кто знает, что 2025 год был объявлен Советом Европы Европейским годом цифрового гражданственного образования. Я бы сказал, что потенциал технологий практически безграничен, но нам необходимо задуматься о его влиянии. Поэтому в конце мая состоится Форум по цифровому гражданскому образованию «Давайте действовать сейчас!» пройдет в Страсбурге и будет посвящен стимулированию сотрудничества между заинтересованными сторонами в сфере цифрового гражданства.

Это пока еще новая концепция, но мы все должны приложить усилия для ее распространения. Ответственное и уважительное использование интернет-технологий абсолютно необходимо, я бы даже сказал, что это обязанность каждого. Это то, что должно присутствовать в нашем поведении в Интернете, будь то защита наших персональных данных, уважение интеллектуальной собственности или уважение данных других лиц. В условиях, когда мы все больше становимся цифровыми (и важно использовать преимущества технологий), крайне важно инвестировать в цифровую грамотность. Мы знаем, что основное внимание следует уделять грамотности молодежи, но мы не можем забывать и о взрослых, которым необходимо адаптироваться к этой новой эпохе, и о людях старшего возраста, которым нужна значительная поддержка в этой области.

Какую роль здесь играют компании?

Предоставляя своим сотрудникам обучающие мероприятия, способствующие повышению цифровой грамотности и цифрового гражданства, делая эту тему основой своей корпоративной стратегии. Распространение такого рода знаний способствует созданию волны осведомленности о цифровой грамотности и гражданственности. Потому что, если мы хотим, чтобы каждый стал частью этой цифровой трансформации, мы должны делать это осознанно и с полной уверенностью.

Мы знаем, что большие профессиональные возможности связаны с использованием технологий. Отсюда успех программ профессиональной переподготовки, которые создают возможности для недавних выпускников, желающих ускорить свой выход на рынок труда, или специалистов, желающих продвинуться по карьерной лестнице

район с высоким спросом. Однако недостаточно просто хорошо обучать людей. Необходимо обучать людей навыкам разработки программного обеспечения с этичным и ответственным отношением к цифровому гражданству.

С другой стороны, обучающие мероприятия в области искусственного интеллекта (ИИ) в управлении персоналом, продажах, маркетинге и финансах также являются способами поощрения критического и осознанного использования имеющихся инструментов, использования преимуществ технологий, но всегда с этическими и ответственными ценностями, чтобы защитить себя и других соотечественников от цифрового мира.

Мы живем в идеальный момент для создания основ цифрового сознания. Компаниям необходимо срочно инвестировать в цифровую грамотность своих сотрудников. Таким образом, мы все станем более ответственными и уважительными цифровыми гражданами, и вместе мы сможем бороться с идеей о том, что это пугало под названием ИИ отнимет у нас работу. Верно, что мы переживаем этап технологической революции. Несомненно, многое изменится. Несомненно, что рабочие места изменятся. Но тогда давайте к этому подготовимся. Давайте приобретать новые навыки, обогащать свои знания, свои способности, свою квалификацию, и тогда бояться будет нечего. Нет смысла бороться с этой волной. Лучше всего ориентироваться в нем, полностью владея фактами.

Давайте инвестировать в грамотность, в квалификацию для этой цифровой эпохи. Только тогда мы сможем стать хорошими цифровыми гражданами.