DOGE проводит вербовку

Отношения между Илоном Маском и президентом Дональдом Трампом, возможно, и стали достоянием общественности на этой неделе, но так называемый Департамент эффективности правительства (DOGE) миллиардера в настоящее время проводит вербовку новых сотрудников, как стало известно WIRED.

DOGE, похоже, обращается именно к технологам, которые ранее работали в правительстве, даже к некоторым из тех, кто ушел в рамках кампании администрации по резкому сокращению федеральной рабочей силы, согласно двум источникам, которые говорили с WIRED на условиях анонимности для защиты их конфиденциальности. Одному кандидату сказали, что, хотя он недавно ушел из правительства по Программе отложенной отставки (DRP), он все еще может претендовать на должность в DOGE.

Другой кандидат сообщил изданию WIRED, что компания DOGE ищет технических специалистов в области разработки, эксплуатации, программного обеспечения и продуктов на двухлетний срок.

Потенциальным новобранцам, по данным источников, говорят, что диапазон зарплат остается на верхнем пределе правительственной шкалы зарплат, между $120 000 и $195 000 в год. Кандидаты, как ранее сообщал WIRED , по-прежнему проходят многоступенчатый процесс, который включает в себя отборочный звонок, домашнюю техническую оценку и два последующих собеседования.

Кандидаты на DOGE должны выполнить проект на вынос, в котором они создают инструмент для анализа федеральных правил в Электронном кодексе федеральных правил (eCFR). Кандидаты на постоянную USDS должны отправить свой код на закрытую платформу обмена файлами Kiteworks. Кандидатов просят публично загрузить свой код на GitHub.

В электронном письме кандидатам, просмотренном WIRED, отмечается, что успешные кандидаты могут в конечном итоге работать над такими проектами, как «использование ИИ для улучшения медицинских услуг для ветеранов», «оптимизация подачи заявок на федеральную помощь от американцев, пострадавших от стихийных бедствий» и «улучшение бесплатной заявки на федеральную помощь студентам (FAFSA)». ( Ранее WIRED общался с заявителем DOGE, который сообщил похожую информацию.)

Подписанный Трампом указ о создании DOGE поместил группу в то, что раньше называлось US Digital Service, небольшую организацию эпохи Обамы для технических талантов, где работники служат два-три года в правительстве, прежде чем вернуться в частный сектор. Указ переименовал USDS в US DOGE Service и также создал «временную организацию DOGE». Оба органа в настоящее время нанимают сотрудников, сообщают источники WIRED.

По словам одного из источников, служба DOGE США и DOGE «теперь по сути одно и то же».

Как ранее сообщал WIRED, с тех пор как Трамп пришел к власти, а небольшая команда технологов USDS стала плацдармом для цифрового переворота под руководством Маска, USDS потеряла большую часть своих сотрудников и испытывает трудности с привлечением новых талантов.

Между тем, многие члены первоначальной ударной группы DOGE, в которую входили молодые, неопытные инженеры , имевшие доступ к некоторым из самых конфиденциальных данных в правительственных агентствах, теперь переводятся в штатные государственные служащие в федеральных агентствах. На прошлой неделе Люк Фарритор и Эдвард Користин, который в сети был известен как «Большие яйца» и ранее работал в телекоммуникационной фирме, известной тем, что нанимал бывших хакеров-черных шляп, были переведены на постоянную работу в Администрацию общих служб (GSA).

Источники также сообщили WIRED, что Томас Шедд, бывший инженер Tesla и один из ведущих членов DOGE, возглавлявший операции группы в GSA, рассматривает возможность модернизации программы Presidential Innovation Fellows, которая привлекает технологов в правительство и размещает их в различных агентствах для улучшения государственных услуг. Программа не смогла привлечь новых талантов в этом году из-за общеправительственного замораживания найма . Шедд является директором GSA's Technology and Transformation Services (TTS), субагентства, которое предоставляет техническую экспертизу агентствам по всему правительству.

«Томас Шедд и его боссы создали проблему, развалив и избавившись от всех своих технических талантов, а теперь у них есть проекты, которые они хотят реализовать для внедрения новых возможностей, а для этого требуются технические таланты», — говорит один из технических работников GSA.