Murtra dodaje dwóch nowych członków do zarządu Telefóniki.
Rada dyrektorów Telefónica powoła dwie nowe kobiety na stanowiska dyrektorów, które z kolei zastąpią dwie członkinie odchodzące z organu zarządzającego operatora telekomunikacyjnego. Nowi członkowie to Anna Martínez Balañá i Mónica Rey.
40% saldaW związku z tym liczba kobiet w zarządzie pozostanie na poziomie sześciu. Ponieważ obecny zarząd składa się z 15 dyrektorów, sześć członkiń pozwala na utrzymanie 40% reprezentacji kobiet wymaganej przepisami od czerwca 2026 r.
Anna Martínez Balañá została wybrana ze względu na swoją wiedzę i doświadczenie w zakresie innowacji, przedsiębiorczości cyfrowej i doświadczenia użytkownika. Firma telekomunikacyjna uważa, że reprezentuje ona nowe pokolenie talentów menedżerskich, ze świeżym spojrzeniem na cyfryzację i nowe modele biznesowe, dzięki doświadczeniu zdobytemu w założonych przez nią startupach, takich jak Sheltair (zarządzanie elastycznymi przestrzeniami pracy) oraz w zarządzanym przez nią obecnie startupie Balaña en viu, zajmującym się internetową sprzedażą biletów na wydarzenia kulturalne. Firma telekomunikacyjna uważa, że pomimo swojego pochodzenia ze świata kultury, posiada wysoce technologiczne i zorientowane na użytkownika podejście, a także udowodniła, że tradycyjne sektory można transformować za pomocą rozwiązań cyfrowych. Ponadto posiada praktyczne doświadczenie w zarządzaniu publicznością, programami na żywo i platformami cyfrowymi, a także w budowaniu relacji z użytkownikami końcowymi, co jest kluczowe w obecnej sytuacji Telefónica.
Mónica Rey z kolei może pochwalić się ugruntowaną karierą w międzynarodowych korporacjach. Kierowała złożonymi procesami zmian w wymagających sektorach, takich jak telekomunikacja i opieka zdrowotna. Pracowała w firmach konsultingowych, takich jak McKinsey, a także w międzynarodowych korporacjach, takich jak General Electric. Firma telekomunikacyjna uważa, że to połączenie daje jej wysoce przekrojową i solidną wizję oraz wzmocni zarząd globalnym przywództwem, zdolnościami transformacyjnymi i dogłębną znajomością różnych branż, ponieważ jej profil ma strategiczne znaczenie dla dalszego napędzania cyfrowej ewolucji operatora.
OdlotyPrzybycie dwóch członkiń zarządu, jak donosi El Confidencial , a potwierdza EXPANSIÓN, zastąpi Marię Rotondo i Verónicę Pascual. Rotondo, ekspertka ds. analityki w sektorze telekomunikacyjnym, której kariera zawodowa związana była głównie z Banco Santander, odchodzi z firmy z powodów osobistych. Dołączyła do zarządu we wrześniu 2021 roku, a jej kadencja miała wygasnąć w kwietniu 2026 roku. Odejście Veróniki Pascual wynika z przyczyn zawodowych, które pozwalają jej poświęcić więcej czasu swoim biznesom po sprzedaży firmy Asti Mobile, zajmującej się robotyką przemysłową i logistyką. Pascual dołączyła do zarządu w grudniu 2019 roku, a jej kadencja miała wygasnąć w 2028 roku.
Expansion
